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拓展训练一期
【发布日期：2012-06-03 阅读次数：次】
6月3日，烈日当空。县人民医院组织80多名中层干部在市国防园拓展训练基地举行拓展训练。训练中，全体参训人员，充分发扬团结、友爱、拼搏、奋进的团队精神，圆满完成了各项训练项目。其中，表现的团队精神，令人赞赏，令人赞叹！这充分说明，我们做任何事情，干任何工作都要发扬团队精神，只有大家心往一处想，劲往一处使，就没有我们做不好的事情，干不好的工作。
当前，我们正在积极创建三级医院，面临争创三级医院的任务十分艰居和繁重，这就需要全院上下全体人员的共同努力，发扬团队精神。
什么是团队精神？一言之，团队精神就是“大局意识、协作精神和服务精神的集中体现”。强调的是团队内部成员间的合作态度，为了一个统一的目标，成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。要求每个员工都能以医院的整体利益为最高利益，围绕共同的目标奋斗不息。只有员工自觉考虑到医院的整体利益时，才会遇到难题想方设法去克服，遇到课题义无反顾去攻克。在训练项目生命之旅中，大家在蒙上眼睛，看不到一丝光亮的情况下，互相搀扶，携手合作，不问脚下是杂草，还是乱石，都朝着一个目标共同前进，最终取得胜利。这不就是团队精神吗？
团队精神，在某种意义上又是指我们过去倡导的集体主义。随着社会历史的发展赋予了更新的时代内涵。全体成员不仅具有一个共同目标，而且有一套努力使本团队在激烈的竞争中立于不败之地的战略战术，每个队员必须有相应的分工，每个成员都必须树立明确的团队意识，有共同的责任感、归属感和认同感等。这些都是构成一个合格团队的基本要素。团队的目标任务是全团队成员大家的事，大家都有各自的责任。在信任背摔中，大家面临的各自责任，都尽心竭力，确保不发生一点意外，让任何一个同事受伤。顺利完成了训练任务。我们有了这种精神 ，我们还有什么理由三级医院不创建成功呢?
如何打造团队精神？
首先要凝聚人心，彼此之间关系融洽，工作互相配合。团队精神是一种合作的象征，注重集体的力量和作用。让每个人都互相帮助，互相合作，取长补短，为医院的进步与发展共同献计献策。
其次团队精神讲究工作细致，对自己严格要求，把全身心都放在工作上。很好地完成本身和领导交办的工作，这是应尽的义务，也是团队意识强的表现。在工作中遇到问题时，从主观上寻找原因，发挥科室全体工作人员的主动性，认真查找自身问题，发掘自身潜力，正确对待，及时解决。
一个团队既要留住人，更要留住人的精神！一个团队，只要注入了精神，不管时光流逝，岁月更替，他的灵魂永在！在医院快速发展的今天，需要全体人员发扬团队精神，需要全体人员坚持不懈的努力。
俗话说，人心齐，泰山移。我们有理由相信，县人民医院在新一届领导班子的坚强领导下，一定能够建设一流的队伍，实施一流的管理，创造一流的业绩，打造一流的作风。发扬团队精神，三级医院创建成功就在明天。