唐小宇首先说,召开座谈会主要目的是了解大家对医院发展的想法,找出工作中存在的问题,采纳好的建议,为今后领导班子决策提供依据,从而更好的建设好医院。座谈会上,大家各抒己见,围绕优质服务、学科建设、收入结构及合理控费、分配结构、市场营销等10个方面,结合科室特点找问题、提出了中肯的建议和意见。如:护理部建议为患者提供一站式服务,提高患者满意度;医务科建议加强考核,落实奖惩;根据不同阶段的工作要求,制定阶段性考核指标及奖惩规定并坚决予以落实,通过考核实现医疗质量的持续改进等等。
近日,我院召开职能科室主任座谈会。医务科、护理部、科教科、财务科等20个职能科室主任参加座谈会,座谈会由院长唐小宇主持。 唐小宇首先说,召开座谈会主要目的是了解大家对医院发展的想法,找出工作中存在的问题,采纳好的建议,为今后领导班子决策提供依据,从而更好的建设好医院。座谈会上,大家各抒己见,围绕优质服务、学科建设、收入结构及合理控费、分配结构、市场营销等10个方面,结合科室特点找问题、提出了中肯的建议和意见。如:护理部建议为患者提供一站式服务,提高患者满意度;医务科建议加强考核,落实奖惩;根据不同阶段的工作要求,制定阶段性考核指标及奖惩规定并坚决予以落实,通过考核实现医疗质量的持续改进等等。
在听取了职能科室主任发言后,唐小宇说,对大家提出的问题和建议将进行逐条梳理和整理,对好的建议将积极采纳实施。他希望各职能科室要围绕临床一线工作的需要开展工作,多深入临床一线,增强服务意识,切实做好临床科室的服务和后勤保障工作,凝心聚力,为医院发展不懈努力。
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