董事长 马鲁沂
院 长 徐升举
行政院长 蔡敏
金鸡辞旧岁,玉犬报春来。值此新春佳节到来之际,我们谨代表医院领导班子全体成员,向一年来辛勤工作的广大职工致以节日的问候,向关心支持医院建设与发展的各级领导、社会各界人士和全县百万人民表示衷心的感谢和新春的祝福!
2017年,对我院来说是值的记忆的一年。医院成功进行了股权重组,加盟恒康医疗集团。一年来,在县委、县政府和县卫计委、恒康医疗集团的正确领导和社会各界的大力支持下,全院职工共同努力,圆满完成了各项目标任务。
这一年,全院以创建三级医院为抓手,聚力专科建设,加大基础建设力度,强化医院质量和安全管理,着力提升医疗技术水平,各项工作取得了较为满意的成绩。一是坚持不懈创三级,促进了医院各项工作的开展;二是专科建设取得新硕果。南医大二附院肾脏病中心泗阳分中心在医院设立。将CT、MRI、普放进行整合,成立了泗阳县影像中心;创建市临床重点专科达到4个,临床重点专科建设单位3个,妇产科被评为江苏省妇幼健康重点学科建设单位;三是基础建设不断加强。先后投入600万元对医院环境、门诊诊室以及住院条件进行了升级改造,投入100多万元用于医疗设备的更新和升级;四是医疗质量和技术水平不断进步。2017年,全年开展新技术新项目10多项。申报实用型专利项目14个。发表医学论文68篇,由妇产科、肿瘤科、麻醉科共同编写的《子宫内膜癌诊治重点与典型病例》专著出版。2017年被定为市级继续医学教育项目22项。医院被确认为全县孕产妇和新生儿危急重症救治中心;通过宿迁市糖尿病专科护士实习基地评审;五是注重人才建设。2017年,招聘卫技人员60名,临床医师20名,医技人员10名,护理人员30名。其中博士研究生1名,主任医师1名,本科学历29人,大专学历30人。有19人通过高级职称评审,正高职称8人,副高职称11人。13名本院专家被市人才工作领导小组确定为宿迁市“千名拔尖人才培养工程”培养对象;六是不断推出便民举措施。在门诊设置住院办理窗口,设立志愿者服务岗,方便患者就医;院内增加引导标识,增加导医人员,对门诊电梯进行专人管理;候诊区域实行排队叫号管理;七是积极参加公益活动。利用各种卫生节日举行义诊等活动32次。医护人员踊跃参加无偿献血,有167名职工参加,采血量达52100毫升。认真落实优抚政策,扎实开展优抚对象免费体检活动,为1500多名优扶对象进行了免费体检,对特困扶贫病人减免费用为5.2万元。对全县贫困户实行先诊疗后付费等,设立扶贫床位70张。全年接待751名“先诊疗、后付费”患者,减免总费用达 208888.49元。加强医联体建设,与新袁、王集等11家乡镇医院建立医联体。与20余家乡镇卫生院建立医疗集团,开展影像远程会诊工作。同时成立了由医教、护理、控感等管理和技术人员组成的6个医护专家小组,对医联体医院和集团内医院进行业务指导,促进全县卫生事业发展。
以上成绩和荣誉是县委、县政府、县卫计委、恒康医疗集团各级领导关心支持的结果,是全院1000多名干部职工团结奋斗的结果。在此,我们谨代表院领导班子全体成员向大家再次表示衷心的感谢!
春摧千树发,日染九州新。2018年是十三五规划的关键之年,是并入恒康医疗后医院谋求复苏、调整方向、定位发展的第一年。我们要坚持以人为本,树立人才强院、科技兴院的战略方针,逐步增强医院的综合实力。把2018年确定为服务年、管理年、创新年、经营年。我们要聚焦三级医院创建,努力实现三级医院设置;加快医疗设备投入,促进专科发展;加强专科规划,发展医疗技术;加强学科管理,强化科主任责任;塑造品牌形象,提升医院服务;真招实措,增进职工福祉。
一年之计在于春。新的一年孕育新的希望。2018年必将是医院高速发展、能力快速提升的一年。让我们在县委、县政府、县卫计委和恒康医疗集团的正确领导下,以专业、务实、创新、分享作为核心价值观,始终坚持视患者的健康为己任,聚焦四个满意(让患者满意、让职工满意、让政府满意、让恒康满意),凝心聚力,锲而不舍,团结一致,为建设新泗医而努力奋斗!
值此新春佳节之际,再次祝大家新春快乐!身体健康!全家幸福!万事如意!