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我院被评为市级文明单位

【发布日期:2015-05-09 阅读次数:次】
    近日,我院荣获“2014年度宿迁市文明单位”称号。这是我院2013年被评为市级文明单位后,又再次获此殊荣。我院创建文明单位主要从四个方面做起:
    一是积极开展优质服务活动。以践行党的群众路线为主题,开展了“优质服务我先行”及“比质量、比服务、比价格”三比竞赛等活动。在活动中,制订了服务标准,面向社会公开服务承诺,完善监督约束机制,聘请了6名行风监督员,根据实际情况推出了便民门诊、优扶门诊等便民举措,切实为广大患者提供优质高效的医疗服务。
    二是纠正并举促进创建工作。在创建中,通过问卷调查、召开座谈会等形式,面向社会广泛征集医院在文明单位创建中存在的问题,并做到及时整改。同时开设了道德讲堂,提高职工思想素质。医院编印了《员工手册》,制定了员工文明守则和行为规范。
    三是开展各类文体活动弘场医院文化凝聚正能量。与市广电总台联办“走基层电视好新闻竞赛”;与南京电影制片厂合作,拍摄反映脑外科护士长市杨利事迹的微电影《回家》,宣传先进典型;先后举行了《员工礼仪》、《如何做一名会说话的好医生》读后感、“优质服务我先行” 主题演讲比赛。
    四是担当社会责任积极开展社会公益活动。2014年,承担各种社会公益费用40多万元;在县委、县政府举办的38次大型活动中,医院共派出160名医护人员,做好医疗保障工作。成立了由100名医护人员组成的志愿团队,参加志愿活动150多次;救治社会无主病人3名,承担费用6万多元,为困难群众减免医疗费用46000多元;司法鉴定所为行动不便的人员上门鉴定6次; 医院还为2700多名企业退休人员进行了免费体检;八一期间到人武部消防大队慰问,到武警中队开展义诊,并免费送去常用药品;组织100多名职工无偿献血,献血总量达3万多毫升;利用卫生节日开展健康咨询活动10多次;我院还充分发挥人才、技术、设备等方面优势,做好城乡对口支援工作,组织医教、护理、控感等管理和技术人员,对受援医院王集、新袁等9家乡、镇医院进行业务指导。