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市卫健委领导莅临泗阳医院调研助理全科培训基地建设

【发布日期:2024-08-15 阅读次数:次】
为进一步促进宿迁市助理全科培训工作的开展,强化全科临床师资队伍建设,提升全科医学人才培养质量,8月13日,市卫健委科教处王帅、市一院全科医学科主任曹坤跃及市一院教育处住培科科长沈慧等一行领导专家莅临泗阳医院,就助理全科培训工作建设情况进行深入调研,泗阳县卫健局组宣科科长田宇轩、新袁卫健中心副主任唐琼、泗阳医院院长助理王书祥、院长助理李青等陪同。






市局领导和专家首先来到基层实践基地——新袁医院进行督查和指导,市局领导和专家们实地查看了基层医疗设施、公共卫生门诊、教学环境与学员实践情况。随后,他们前往泗阳医院东院区,重点考察了全科医学科病房、门诊、技能培训中心及学员宿舍等关键区域。
在随后召开的汇报会上,泗阳医院科教科科长刘芳详细介绍了医院在助理全科学员培训方面的“一把手”责任制落实情况,包括全科医学科的设置与管理、教学活动的实施情况、轮转计划与考勤管理制度的严格执行、院级督导机制的建立、激励机制以及沟通协调机制的完善等。通过一系列扎实有效的措施,确保了培训工作的规范有序。



针对下一步工作,泗阳医院提出了明确的发展规划:一是初步建立OSCE(客观结构化临床考试)考试智能化管理平台,利用现代科技手段提升考核效率与精准度;二是按计划安排所有师资完成省级师资培训,不断提升教师队伍的专业素养和教学能力;三是通过举办教学查房、小讲课等教学竞赛活动,以赛促学、以赛促教,全面激发教学活力;四是加强对基层实践基地的指导与培训,促进医疗资源与教学经验的共享。




市卫健委领导对泗阳医院助理全科学员培训工作给予了肯定,并鼓励医院继续发挥全科医学科的教学作用,不断创新教学模式,为培养更多优秀的全科医学人才贡献力量。同时,领导们也就调研中发现的问题提出了宝贵的意见和建议,为泗阳医院未来的发展指明了方向。



此次调研活动不仅是对泗阳医院助理全科学员培训工作的一次全面检阅,更是对全市毕业后医学教育事业发展的一次有力推动。泗阳医院将以此次调研为契机,强化管理,努力为培养更多高素质、高水平的全科医学人才而不懈奋斗。