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【我骄傲 我自豪 我是泗医人】不忘初心 开拓未来
【发布日期：2021-03-08 14:45:31 阅读次数：次】
“泗医是我家、我爱我的家”, 从本月起，我们设立了《我骄傲,我自豪,我是泗医人》专栏，主要目的是反映广大员工在医院发展中与医院共成长的感人事迹，以此进一步加强家园文化建设，增强全员爱院爱岗的意识，调动全员的积极性，使全院上下同心协力、共同发力，为实现2021年“十四五”“开门红”、顺利完成三级医院转设、医院高质量发展而努力奋斗！
“爱在左、同情在右，走在生命的两旁，随时撒种、随时开花”，这是冰心老人对医务工作者最诗意的赞美。从2002年到2020年，近二十年的工作时间医院将我培养成为一名积极向上、勇于拼搏的新时代泗医人。我爱我的职业，因为它与人类最宝贵的生命相连，平凡孕育伟大、崇高源于细节，而我也见证了泗医的蓬勃发展。
2002年7月伴随着我院3号楼（外科楼）的投入使用，刚出校门的我有幸成为泗医大家庭中的一名新成员。自参加工作以来，我一直以白求恩精神要求自己，爱岗敬业，在实际工作中不断充实和完善自己。在业务上精益求精，不断提高自己的专业技术水平，并先后在ICU、急诊科、脑外科、妇产科工作过。不同科室的工作经历让我积累了丰富的临床工作经验，也练就了我过硬的心理素质，同时我也努力让自己能成为学习型医务工作者，几年的工作经历让我具备了性格开朗、积极向上的外科精神。
2007年1号楼（内科楼）投入使用，我调整到神经内科工作，虽然只有短短一年的工作学习时间，但在这里我养成了沉稳、细心、善于观察的内科精神。
2010年8月，外科2号新大楼投入使用，我有幸成为医院最年轻的护士长。走上管理岗位后，我开始认真学习全新的管理理念，以适应新形势需要，完成由过去单纯管理型向现代人性化管理方式的转变，特别是加强个人修养，提高自身知识、能力、人格、观念等综合素质。运用自身人格魅力，实现非权力影响，对护士关心体贴，以诚相待，逐渐成为护士长队伍的中流砥柱，到今天自己也成为护士长队伍中的老同志了，十年的管理经验让我时刻牢记“以身作则、不忘初心和使命”。
工作中的我喜欢面带笑容，无论是为患者治疗还是与患者沟通，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断改进服务流程，带领科室全体护理人员在病区开展人性化服务和护士站前移等工作，努力实现“微笑服务、创新服务、感动服务”，得到了广大患者的认可和由衷的好评。
记得那年春天，我怀孕9个月，临近预产期了，科室收治了一例情绪低落的病人，由于情况特殊她拒绝和医护人员进行沟通，不配合治疗，我知道后赶到她的病房对她专门进行特别护理，通过手势、眼神、抚触等交流方式取得了她的理解和信任。当看到她没有衣服更换时，我及时为她带来了干净的衣服，并亲自为她擦洗身体，换上整洁的衣服；当看见她没有家属照料时，我为她买来了面纸、卫生纸等生活用品，并从家里带来了亲自熬制的骨头汤和米粥等饭菜。病人在我的关心和精心照顾下，面色一天比一天红润，状态越来越好，康复出院时她怀着信任和感激为我送来了锦旗，并送给了我一个深情的拥抱。20年的护理生涯中，我始终坚持“至精，至诚，至爱，至和”的职业操守，用实际行动去诠释“人道，博爱，奉献”的南丁格尔精神的真谛，去彰显人性的光辉。
弹指间到了2020年，这一年注定是不平凡的一年，年初新冠疫情来势汹汹，席卷中华大地，泗医儿女挺身而出，我也积极响应号召，主动请战一线。我院干部职工充分发扬“舍身忘死、忠于职守、敢打敢拼”的崇高精神，以实际行动诠释了新时代医务工作者的使命担当。
这一年，我院领导迎难而上，启动东院区建设，将在2021年实现东、西2个院区发展，东院区新大楼的投入使用，将使我院成为集现代化、智能化、科技化、信息化、人性化于一体的新型综合医院。作为泗医大家庭中的普通一员，我将用自己的实际行动为我院的发展建设添砖加瓦，贡献自己的绵薄之力，为医院创建三级医院而努力奋斗。
（本文系作者在医院2020年度年终总结表彰大会上发言稿）
不忘初心 开拓未来
作者：李慧（关节外科护士长）
作者：李慧（关节外科护士长）
“爱在左、同情在右，走在生命的两旁，随时撒种、随时开花”，这是冰心老人对医务工作者最诗意的赞美。从2002年到2020年，近二十年的工作时间医院将我培养成为一名积极向上、勇于拼搏的新时代泗医人。我爱我的职业，因为它与人类最宝贵的生命相连，平凡孕育伟大、崇高源于细节，而我也见证了泗医的蓬勃发展。
2002年7月伴随着我院3号楼（外科楼）的投入使用，刚出校门的我有幸成为泗医大家庭中的一名新成员。自参加工作以来，我一直以白求恩精神要求自己，爱岗敬业，在实际工作中不断充实和完善自己。在业务上精益求精，不断提高自己的专业技术水平，并先后在ICU、急诊科、脑外科、妇产科工作过。不同科室的工作经历让我积累了丰富的临床工作经验，也练就了我过硬的心理素质，同时我也努力让自己能成为学习型医务工作者，几年的工作经历让我具备了性格开朗、积极向上的外科精神。
2007年1号楼（内科楼）投入使用，我调整到神经内科工作，虽然只有短短一年的工作学习时间，但在这里我养成了沉稳、细心、善于观察的内科精神。
2010年8月，外科2号新大楼投入使用，我有幸成为医院最年轻的护士长。走上管理岗位后，我开始认真学习全新的管理理念，以适应新形势需要，完成由过去单纯管理型向现代人性化管理方式的转变，特别是加强个人修养，提高自身知识、能力、人格、观念等综合素质。运用自身人格魅力，实现非权力影响，对护士关心体贴，以诚相待，逐渐成为护士长队伍的中流砥柱，到今天自己也成为护士长队伍中的老同志了，十年的管理经验让我时刻牢记“以身作则、不忘初心和使命”。
工作中的我喜欢面带笑容，无论是为患者治疗还是与患者沟通，始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断改进服务流程，带领科室全体护理人员在病区开展人性化服务和护士站前移等工作，努力实现“微笑服务、创新服务、感动服务”，得到了广大患者的认可和由衷的好评。
记得那年春天，我怀孕9个月，临近预产期了，科室收治了一例情绪低落的病人，由于情况特殊她拒绝和医护人员进行沟通，不配合治疗，我知道后赶到她的病房对她专门进行特别护理，通过手势、眼神、抚触等交流方式取得了她的理解和信任。当看到她没有衣服更换时，我及时为她带来了干净的衣服，并亲自为她擦洗身体，换上整洁的衣服；当看见她没有家属照料时，我为她买来了面纸、卫生纸等生活用品，并从家里带来了亲自熬制的骨头汤和米粥等饭菜。病人在我的关心和精心照顾下，面色一天比一天红润，状态越来越好，康复出院时她怀着信任和感激为我送来了锦旗，并送给了我一个深情的拥抱。20年的护理生涯中，我始终坚持“至精，至诚，至爱，至和”的职业操守，用实际行动去诠释“人道，博爱，奉献”的南丁格尔精神的真谛，去彰显人性的光辉。
弹指间到了2020年，这一年注定是不平凡的一年，年初新冠疫情来势汹汹，席卷中华大地，泗医儿女挺身而出，我也积极响应号召，主动请战一线。我院干部职工充分发扬“舍身忘死、忠于职守、敢打敢拼”的崇高精神，以实际行动诠释了新时代医务工作者的使命担当。
这一年，我院领导迎难而上，启动东院区建设，将在2021年实现东、西2个院区发展，东院区新大楼的投入使用，将使我院成为集现代化、智能化、科技化、信息化、人性化于一体的新型综合医院。作为泗医大家庭中的普通一员，我将用自己的实际行动为我院的发展建设添砖加瓦，贡献自己的绵薄之力，为医院创建三级医院而努力奋斗。
（本文系作者在医院2020年度年终总结表彰大会上发言稿）