新年献词

撸起袖子加油干   锲而不舍创三级

县人民医院党总支书记、院长  颜怀安

    猴跃辞旧岁,鸡鸣报春来。值此新春佳节到来之际，我谨代表医院领导班子全体成员，向一年来辛勤工作的广大职工致以节日的问候，向关心支持医院建设与发展的各级领导、社会各界人士和全县百万人民表示衷心的感谢和新春的祝福！
    2016年，对我院来说是不平凡的一年。面对医院发展中出现的新情况、新问题，面对激烈竞争的医疗市场，我们压力巨大，但是在县委、县政府和县卫计委的正确领导和社会各界的大力支持下，全院职工共同努力，圆满成了各项目标任务。
    这一年,我院坚持稳中求进的发展基调，紧紧围绕创建三级医院工作主线，进一步加强基础设施建设、学科建设、信息化建和文化建设, 取得了一定成绩。一是坚持不懈创三级，促进了医院各项工作的开展。二是信息化建设不断发展。上线了物流管理系统。完成了掌上医院前期的上线测试工作，掌上医院将使群众看病更加快捷、便利，适应了当前社会发展，人们就医的需求。三是医疗质量和技术水平不断进步。2016年，共开展新技术新项目20多项。7项科技成果通过市级鉴定。3项科技成果获得市科学技术进步奖,带动了整体医疗水平的不断提高。四是行风、文化建设不断加强。坚持开展“微笑服务，情暖患者”等主题教育活动，以此加强行风建设，进一步完善服务措施，优化服务环节，简化服务流程，改善服务态度。 此外，医院始终注重搞好医院文化活动，以此丰富职工业余生活，弘扬正能量。如:举行了2016年元旦卡拉OK演唱会和拔河比赛。举行以“奉献在岗位，真情为患者”为主题的演讲比赛等。五是积极参加社会公益活动，彰显大爱精神。组织医务人员参加征兵和高校招生体检，完成招生体检3100人次；组织参加中、高考及其他临时性医疗保障30余次。在卫生节日组织医务人员到街头及敬老院义诊25 次，接待群众3000余人，发放健康宣教材料6000余份。
    春摧千树发，日染九州新。2017年是我院发展中的关键一年。三级医院创建、基础设施建设、学科建设、创新管理等多项工作迫在眉睫，做好今年的工作具有十分重要的意义。我们要按照县政府明确提出的“年内启动县医院三级综合医院创建”的要求，深入创建三级医院，使医院在稳定中求发展，不断提高医院综合服务水平，努力将医院建设成为服务能力强，医德医风好，医疗环境美，社会美誉度高的“强好美高”新泗医，让群众满意、职工幸福。
    同志们，新的一年孕育新的希望。在新的一年里，我们要重点抓好以下五个方面工作：一是更大力度抓好三级医院创建。按照创建标准，扎实推进创建工作，确保年内完成三级医院转设；二是更快速度抓好医院硬件建设。对医院基本建设规划进行修编，尽早启动建设后勤综合楼和门急诊医技病房综合楼。加大设备投入力度，购置电子胆道镜等一批医疗设备，更新直线加速器等一批老旧设备，为专科发展提供保障；三是更高标准抓好专科水平提升。2017年力争引进研究生5名，博士生2名，紧缺专科副高以上人才5名，本科学历人才20名以上。年内将妇产科创建成省级重点专科建设单位，肿瘤科、麻醉科、疼痛科建成市级临床重点专科；四是更大力气抓好品牌形象塑造。我们要花大力气做好形象提升工作。要积极担当社会责任，更加出色地做好招生与征兵体检、精准扶贫、对口支援、健康宣教、双向转诊、政府大型活动保障等工作，不折不扣地完成政府下达的各项任务。要打造优秀的医院文化，通过文化建设，增强全员的责任意识、创新意识、团队意识和奋进意识；五是更实举措抓好职工福祉增进。今年，我们要启动新一轮薪酬体系改革，优化绩效分配机制，拿出更多的财力来增加职工收入，改善职工福利待遇，。
    一年之计在于春。2017年必将是我院高速发展、能力快速提升的一年。让我们在县委、县政府和县卫计委的正确领导下，以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态，开好头，起好步，凝心聚力谋发展，撸起袖子加油干，锲而不舍创三级，为建设“强好美高”新泗医而努力奋斗！再谱医院新篇章！
     值此新春佳节之际，再次祝大家新春快乐！身体健康！全家幸福！万事如意！

县人民医院召开2016年度总结表彰大会

    金鸡报晓，捷报频传。1月20日下午，县人民医院在急诊四楼会议室召开2016年度总结表彰大会。县卫计委党委书记、主任孙修利出席会议并作重要讲话。院党总支书记、院长颜怀安以《凝心聚力谋发发展,锲而不舍创三级，为建设“强好美高”新泗医而努力奋斗》为题，对2016年工作进行了总结，对2017年工作作了部署。县卫计委党委委员、副主任陈太和出席了会议。总结表彰大会由常务副院长徐升举主持，副院长蔡敏宣读表彰决定。
    会议对3个先进科室、2个先进班组、66名先进个人和3个科技进步奖获得者、3个在职读研获得学位医师进行了表彰。手术麻醉科主任倪红艳、急诊科主任于剑凤分别代表先进科室和先进个人在大会上发言。
    党总支书记、院长颜怀安从强化三级创建， 医院工作稳中有进；加强技术建设，医疗水平不断提高；强化质量管理，医疗安全得到保障；开展微笑服务，医院形象持续提升；弘扬大医精神，公益惠民充分彰显；加强党建工作，堡垒作用充分体现六个方面对2016年工作进行了总结。他说，2016年，是十三五开局之年，在县委、县政府和县卫计委的正确领导下，克服重重困难，强化医院质量和安全管理，着力提升医疗服务水平, 取得了一定成绩，圆满完成了县卫计委下达的各项目标任务。对于2017年工作，他作了部署。2017年工作思路是：以党的十八届历次全会精神和习近平同志重要讲话为指导，以创建三级医院为目标，聚力专科建设，聚焦品质提升，加大基本建设力度，强化医院质量和安全管理，着力提升医疗技术水平，努力将医院建设成为服务能力强，医德医风好，医疗环境美，社会美誉度高的“强好美高”新泗医，让群众满意、职工幸福。要围绕更大力度抓好三级医院创建、更快速度抓好医院硬件建设、更高标准抓好专科水平提升、更大力气抓好品牌形象塑造、更实举措抓好职工福祉增进五个方面做好2017年工作，凝心聚力谋发展，撸起袖子加油干，锲而不舍创三级，为建设“强好美高”新泗医而努力奋斗！
    县卫计委党委书记、主任孙修利在会上作了重要讲话。他充分肯定医院2016年工作取得的成绩，要求医院2017年要严格按照县委、县政府的部署，坚持不懈创建三级医院，教育和引导全体人员牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的荣誉感，努力增强责任意识和医院发展的紧迫感，狠抓学科发展、基础设施建设、医疗质量和行风建设，确保十三五期间完成创建三级乙等医院的目标，牢牢巩固全县医疗中心的地位，为全县卫生事业的发展作出积极贡献。

  凝心聚力谋发展  锲而不舍创三级

为建设“强好美高”新泗医而努力奋斗

——泗阳县人民医院党总支书记  院长  颜怀安

在2016年度工作总结表彰大会上的讲话(摘要)

2016年度工作回顾

    2016年，是十三五开局之年，我院在县委、县政府和县卫计委的正确领导下，克服重重困难，强化医院质量和安全管理，着力提升医疗服务水平, 取得了一定成绩。全年门急诊接待病人427959人次，同比增长9.9 %，出院病人27726人次，与上年度基本持平。手术病人11082例，同比增加6.0%。

一、强化三级创建 医院工作稳中有进
    创建工作稳步推进。2016年，我院继续本着“以创促建、以创保稳”的工作思路，按照创建三级医院评审标准，持续开展创建工作。坚持每月召开一次工作推进会，会办创建工作中存在的问题。把创建台帐作为每周院长行政查房必查内容加以督导。为进一步推动三级医院创建，掌握各项工作细化落实情况，创建办先后两次组织模拟检查。通过创建，医院管理及医疗技术水平明显提高，服务能力不断增强。
    基础建设努力不懈。2016年，我院在资金极度困难的情况下仍投入200多万元购置了空心钻动力系统等30多台（件）医疗设备。先后投入150万元对医疗用房进行改造装修，重建了医疗废物存放间、洗衣房，垃圾回收站。加强信息系统建设, 对信息科机房进行升级改造，更新了各楼层交换机，运行了物流管理系统。“银医通”项目完成了上线测试工作，近期将正式投入运行。 
    管理水平不断提升。医院重视管理人员的能力提升，安排院级领导参加北大EMBA课程班学习，中层干部到南医大二附院轮训。鼓励干部参加各类管理学术会议学习，提高了干部的管理水平。在医院管理工作中，坚持以三级医院建设标准为标杆，扎实开展医院技术、质量、安全、服务、绩效等管理，规范医疗和服务行为，并固化成医院管理文化，提升了医院管理水平。在各级行政部门历次检查中获得了诸多好评。

二、加强技术建设，医疗水平不断提高。
    人才建设得到加强。人才是兴院的根本。2016年,我院加大招引力度，累计招聘各类技术人员85名，包括临床医师24名，医技人员13名，护理人员40名，其他技术人员8名。医院强化医务人员业务培训，严格执行《临床医护人员教育培训年度积分管理办法及实施方案》，增强医务人员学习的主动性。医院举办院内学术讲座88次，邀请省级医院专家来院开展学术讲座10次。选派15 名临床医师分赴省内外著名三甲医院进修学习，2名护理人员参加省级专科护士培训，3名护理人员参加市级专科护士培训。选派133名临床科室主任、护士长、医疗护理骨干到南京医科大学第二附属医院轮训。安排专业技术人员参加各级各类学术会议或培训班学习200人次。鼓励职工参加学历再教育，与徐州医科大学联合举办在职研究生学位课程辅导班，共有35人参加学习，已有4位学员通过研究生同等学历考试。20项继续教育项目被列为市管项目，两项继续教育项目被市卫计委表彰为优秀继续医学教育项目。我院还先后承办了宿迁市医学会急诊与重症医学专业委员会学术年会、举办了市现代伤口管理理论及个案交流学习班和慢阻肺诊治研讨会。承办了全县基层岗位练兵和技能竞赛。此外，我院还与省人民医院联合举办国家级继续教育项目《新发传染病诊治进展》培训班，邀请8名省级专家作了精彩讲座，参会人数达 122人。通过培训学习，医务人员的业务素质得到了进一步提升。在宿迁市院前急救技能大赛中，我院选手卢梦姣、李继武分别取得了护理组第一名、医生组第二名，医院代表队获得了团体三等奖的好成绩。2016年，我院19名卫技人员通过高级职称评审，其中主任医师4人，主任护师1人，副主任医师7人，副主任护师5人，副主任检验师2人。此外,完善住院医师规范化培训管理，有37人参加住院医师规范化培训考试，其中31人通过考试，通过率86%。22名执业助医师通过执业医师考试。
    临床科研成效显著。各临床科室在完成繁重医疗任务的同时，积极开展新技术新项目和临床科研活动。2016年，开展新技术新项目20多项。7项课题通过市级科技成果鉴定。3项科技成果获得宿迁市科学技术奖三等奖。医护人员发表论文54篇，其中核心期刊10篇。

三、强化质量管理  医疗安全得到保障
    严格落实医疗核心制度。我院严格落实18项医疗核心制度，强化医护人员的“三基”训练，定期进行“三基”考核，合格率达98%。加强全院医务人员医疗核心制度、心肺复苏技术等培训考核；积极推进临床路经管理。护理部每月对全院的护理工作进行质量检查及反馈，及时提出整改建议，并追踪评价。医务科加强病历质量管理，先后两次举办优秀病历评选活动，病历合格率99.8％，甲级病历率98.9％。每月对医疗核心制度落实情况进行检查，强化督促整改。进一步加强抗菌药物临床应用管理，自2016年7月份起我院门诊全面停止抗菌药物输液。医院还邀请著名专家、解放军南京总医院施毅教授作了《抗菌药物合理应用》专题讲座，增强了医生规范使用抗菌药物意识。医务科定期对医师应用抗菌药物的情况进行监督检查，及时通报检查情况，促进了抗生素的合理使用。
    扎实开展医院感染防控。我院认真做好门诊预检分诊、肠道门诊和发热门诊工作，加强医院污水处理，医疗垃圾分类管理，强化手卫生工作。感染管理科积极开展院内感染知识培训，系统地调查、收集、整理、分析医院感染有关资料，每月进行质量考评，对存在问题及时反馈、督促整改，切实做好院内感染管理工作，有效地预防了院内交叉感染。
    质量管理促进了医疗质量和技术水平的提高，保障了医疗安全。杜绝了医疗事故和重大医疗差错。临床检验中心临床基因扩增检验实验室顺利通过省级复审技术验收，同时，分子生物学实验室也一并获批。

四、开展微笑服务  医院形象持续提升
    2016年，我院以开展“微笑服务，情暖患者”等主题教育活动为抓手，进一步改善服务态度，完善服务措施，优化服务环节，简化服务流程，提高服务质量，努力提高病人满意度。为更好开展人性化医疗服务，医院邀请南京医科大学医政学院刘洪教授为全院医务人员作了《医学人文与医德医风》讲座。全院医务人员坚持以病人为中心，竭力为病人提供温馨、细心、耐心、贴心的医疗服务。在门诊服务中心增加了两名导医人员，引导病人便捷就医。加强门诊一对一诊疗管理，在病人拥挤的妇科门诊和儿科门诊设置了电子叫号系统，使得病人就诊秩序井然。诊室增加了隔帘，保护了病人的隐私。各病区定期召开病人家属座谈会，听取他们的意见和建议，为病人解决实际问题。各临床科室积极开展病人出院指导和电话回访工作，拉近了医患距离，增进了医患感情。药材科设立了煎药室，添置了煎药机，为病人代煎药。后勤部门工作前移，坚持每周到一线科室查房，及时解决保障问题。医院对餐厅经营人重新招标，改善了餐饮质量和服务态度。医院通过与县广电台合作开办《健康365》栏目，在院报上开设健康教育栏目，向群众宣传健康知识。医院还积极拓展服务项目，继2015年在全市医疗机构中率先开展职业健康检查后，2016年又取得从业人员健康检查资质，为社会劳动者就业提供便捷的医学服务。在为病人服务中，医务人员廉洁自律，拒收红包，得到了广泛赞誉，如：感染性疾病科副主任、主任医师王守兵、眼科主任葛慧松副主任医师拒收患者红包各1000元；妇科主任焦晓梅拒收患者1000元购物卡。护士田千霞见一危重患儿家庭贫困，当场捐款500元。血液科护士刘小燕捡到病人丢失的内有现金5700元的钱包后，多方寻找失主，将钱包如数交还，让病家十分感动。优质的医疗服务赢得了社会的广泛认可，医院形象不断提升，病人对医院满意度达到95%以上。2016年，我院收到病人感谢信、锦旗30余封（面），新闻单位报道播发我院文明新事40多篇（次）。康复科主任伏晓虎精心诊疗病人，被一位名叫“蜡笔小新”的网民通过杨树人家网站民意直通车，发贴表扬。新浪微博一位网名为“流年—在等谁的相濡以沫”的网友发表了一封感谢信，感谢骨二科医护人员对她86岁高龄奶奶的精心医治和细心护理。

五、弘扬大医精神  公益惠民充分彰显
    我院始终坚持公益属性，积极承担社会责任。组织医务人员参加征兵和高校招生体检，完成招生体检3100人次；组织参加中、高考及其他临时性医疗保障30余次。在卫生节日组织医务人员到街头及敬老院义诊25 次，接待群众3000余人，发放健康宣教材料6000余份。在第28届科普宣传周期间，抽调由 15名内、外科医生和5名护士组成的科普宣传服务队，到西湖社区的金地如意里、京杭公寓等5个小区，开展“科普宣传周”活动。共开展义诊活动5次，举办健康知识专题讲座2场，发放宣传资料1500份，接待义诊、咨询市民300多名，为5户家庭上门义诊。圆满完成京东心脑血管病防治培训公益项目。医院职工为社会困难人群捐款5.5万元，131名职工义务献血40400 毫升。医院积极参与“三城一县”创建，全面完成了政府下达的各项工作任务，为泗阳的经济社会发展作出了重大贡献。做好监所医疗保障工作，为看守所和拘留所入监人员体检1458人。四个党支部每月组织医务人员下乡进社区义诊；医院与卢集、裴圩、临河、李口四个乡镇的16个省定经济薄弱村挂钩，进行健康精准扶贫，并面向全县贫困户实行“三减两免”，累计减免医疗费用47128 元。医院组建8支专家医疗队，定期到挂钩村的卫生室坐诊，免费为村民提供健康服务。与李口镇南运河村结为“挂钩帮扶点”，院党总支书记担任该村“第一书记”，给10个挂钩帮扶户每户送去3000元医疗卡。中秋节期间，还为挂钩帮扶户送去节日慰问品。我院还持续做好支授乡镇医院工作，成立了由医教、护理、控感等管理人员和临床专家组成的6个指导小组，每周轮流对受援乡镇医院进行指导。免费接受乡镇医院18名医生进修学习。并接收26名乡镇住院医师到我院进行规范化培训，46名乡镇医生、27名村医“务实进修”。安排36名医务人员分别至新袁、王集等医院进行对口支援。心理咨询室主任胡春梅利用每周六下午业余时间到县未成年人成长指导中心进行心理个案及家庭辅导，共计辅导231人次；配合县委宣传部完成县未成年人成长指导中心的暑期活动规划，开展了亲子拓展训练、家长沙龙、生命教育等各类公益课程26场次，为看守所开设《直面挫折，拥抱阳光》励志大课一场，个别辅导5例，配合信访局完成异地重大息访任务1次，其它任务2次；同时接受中共泗阳县委党校委托，为全县基层公务员开设《基层公务员心理分析与压力调适》课程。赴中小学校园开展生命教育、青春期主题教育共计3场；为春晖爱心协会受助的83名贫困生开展心理拓展训练1场。司法鉴定所以“严谨、规范、独立、公正”为遵循，高质量完成法医学临床鉴定案件387件，采信率100%，无一投诉。免费接待咨询1000余例，为行动不便的被鉴定人上门鉴定5次,鉴定项目连续多年以最优成绩通过国家能力验证，为司法公正和社会和谐作出了贡献。

六、加强党建工作，堡垒作用充分体现。

    我院始终重视党建工作，强化党的领导，在医院建设中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建促创建，以党风正行风。加强党员活动室建设，按标准配齐活动设施，营造良好的活动场所。党总支通过党日活动、上党课等形式，加强党员政治思想教育，增强了党员干部的政治意识、核心意识、大局意识和责任意识，调动了广大党员干事创业的积极性。先后组织党员干部到爱园烈士陵园举行的“缅怀先烈、重温誓词”活动，参观泗阳县革命历史博物馆和廉政教育基地，使大家受到了深刻的爱国主义、革命传统教育和警示教育，增强了为民服务的自觉性。四月份以来，我院结合医院工作实际，深入开展“两学一做”学习教育，进一步提升了党员干部的政治素质，营造了风清气正的医疗服务环境，形成了争先创优的良好工作氛围。 医院党总支认真做好党员登记和党员证申领工作，并以此作为契机，强化党性教育，增强了全体党员的党性观念。开展共产党员正家风立家规活动，带动了院风改善。12月份，我院顺利完成了党总支和各支部换届选举，医院党建工作得到进一步巩固和加强。党建工作促进了医院工作，凝聚了医院发展正能量，提振了职工干事精气神，促进了医院的发展稳定。
    此外，我院始终注重医院文化建设，邀请南京纽益思企业管理咨询有限公司高能培训师张钦作了《医院感恩文化建设》等讲座，开展了形式多样的文化活动。举办了元旦卡拉OK演唱会和拔河比赛。举行了以“奉献在岗位，真情为患者”为主题的演讲比赛。举办了以“庆祝5.12国际护士节”为主题的联欢晚会。制作了院歌MV，让“仁爱、诚信、敬业、奋进”的院歌精神成为激励医务人员真诚为患的主旋律。通过开展一系列行之有效的文化活动，丰富了医院文化内涵，使先进的文化理念成为员工内化于心外化于形的价值取向，文化软实力成了医院发展的硬支撑。
    一份耕耘，一份收获。 2016年，院党总支被中共泗阳县委表彰为先进基层党组织，医院被市委、市政府表彰为文明单位；重症医学科被市团委、市卫计委授予“青年文明号”； 司法鉴定所被宿迁市司法局表彰为先进司法鉴定所，妇科分别被县妇联和市妇联、市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组表彰为“巾帼文明岗”；护理部被市卫计委表彰为优秀护理部，医院药品不良反应监测工作被表彰为宿迁市先进单位；重症医学科被县卫计委表彰为“微笑服务科室”。穆春华同志荣膺第三届江苏省“百名医德之星”;徐升举同志被表彰为全市司法行政工作先进个人。蔡敏同志被表彰为泗阳县“三八红旗手”; 周育洋被县文明办表彰为“公民道德建设先进个人”。胡春梅同志被市委宣传部表彰为“最美志愿者”。刘璐同志被市卫计委表彰为科教工作先进个人；沈康同志被表彰为“宿迁市卫计系统优秀青年”；王晓梅被市食品监督管理局表彰为药品不良反应监察先进个人；姬广翠被市卫计委授予感动护士光荣称号，重症医学科护士刘晓庆被评为优秀护士；内科分泌科主任林杰被县卫计委表彰为“微笑服务之星”、我本人被省委、省政府授予“省劳动模范”光荣称号。
    以上成绩和荣誉是在医院处在极其困难的局势下取得的，实属不易！这是县委、县政府、县卫计委领导关心支持的结果，是全院1000多名干部职工团结奋斗的结果。在此，我谨代表院领导班子全体成员向大家表示衷心的感谢！

2017年工作打算

    2017年工作思路是：以党的十八届历次全会精神和习近平同志重要讲话为指导，以创建三级医院为目标，聚力专科建设，聚焦品质提升，加大基本建设力度，强化医院质量和安全管理，着力提升医疗技术水平，努力将医院建设成为服务能力强，医德医风好，医疗环境美，社会美誉度高的“强好美高”新泗医，让群众满意、职工幸福。主要做好以下几个方面的工作：
    1．更大力度抓好三级医院创建。在今年两会的政府工作报告中，县政府明确提出“年内启动县医院三级综合医院创建”，建成三级医院是我院“十三五”的必成目标。全院职工要充分认识创建三级医院的重要性，将其作为2017年及未来3年的中心工作，以创促建，以评促改，对标补差，确保全面达标。要每月召开一次工作推进会，会办创建工作中存在的问题。各督导组要认真加强督查指导，扎实推进创建工作，确保年内完成三级医院转设。
    2. 更快速度抓好医院硬件建设。我们要按照三级医院标准，对医院基本建设规划进行修编，尽早启动建设后勤综合楼和门急诊医技病房综合楼。加大设备投入力度，购置电子胆道镜等一批医疗设备，更新直线加速器等一批老旧设备，为专科发展提供保障。打造数字化医院，应用“互联网+”改善医疗服务，提升医院服务水平。加强信息平台建设，改善硬件设施，进一步完善医院管理模块。建设掌上医疗服务平台。与省人民医院、上海中山医院等三甲医院合作，建立远程会诊系统。建设办公自动化系统,实施移动查房项目。
    3. 更高标准抓好专科水平提升。今年，我们要进一步加强内培外引，壮大人才队伍。2017年力争引进研究生5名，博士生2名，紧缺专科副高以上人才5名，本科学历人才20名以上。年内将妇产科创建成省级重点专科建设单位，肿瘤科、麻醉科、疼痛科建成市级临床重点专科。积极开展新技术新项目，着力提升医疗水平。做好2017年课题申报、立项工作，申报市级课题至少5项、市级科技进步奖3项，发表论文50篇以上。
    4.更大力气抓好品牌形象塑造。医院品牌形象是竞争力的重要体现，我们要花大力气做好形象提升工作。要积极担当社会责任，更加出色地做好招生与征兵体检、精准扶贫、对口支援、健康宣教、双向转诊、政府大型活动保障等工作，不折不扣地完成政府下达的各项任务。要打造优秀的医院文化，通过文化建设，增强全员的责任意识、创新意识、团队意识和奋进意识。年内完成院志编纂；继续开展各类文化活动。今年要扎实开展患者安全目标合格医院创建，以落实医疗核心制度为重点，完善医疗质量管理体系、医疗安全防范机制，加强医患沟通，杜绝医疗事故和重大影响医疗纠纷，构建医患和谐关系，让患者放心就医。继续开展 “微笑服务，情暖患者” 等主题教育活动，进一步完善服务措施，优化服务环节，简化服务流程，改善服务态度。加强对门诊服务中心及各窗口科室管理，规范服务用语，缩短各种等候和各项检查预约、报告时间，主动接受社会和病人监督，合理检查，合理治疗，合理用药，着力为病人提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。此外，我们要充分利用公共传媒、手机微信平台宣传医院的特色专科、高新技术、名医专家和优质服务，树立医院“高大上”的品牌形象。
    5、更实举措抓好职工福祉增进 要让病人满意必须先让职工满意，只有职工满意了才能更好地服务病人。让职工满意，除了为职工打造好干事创业的坚实平台外，更要关注职工生活，增进职工福祉。今年，我们要启动新一轮薪酬体系改革，优化绩效分配机制，拿出更多的财力来增加职工收入，改善福利待遇，让大家的腰包尽快鼓起来。

举行2017年元旦节卡拉OK晚会

    欢歌笑语，喜迎新年。2016年12月30日下午，县人民医院急诊四楼会议室洋溢着喜庆欢乐的气氛。该院迎接2017年元旦卡拉OK晚会在这里激情开幕。院党总支书记、院长颜怀安、常务副院长徐升举、副院长蔡敏等全体院领导参加了晚会。
    晚会形式多样，有舞蹈、独唱、对唱，还有组合唱。演唱风格既有通俗、美声，还有民族唱法。女儿情，天使心。晚会在精彩舞蹈《女儿情》中拉开序幕，那优美的舞姿，轻盈的步伐赢得场内阵阵掌声，表达了白衣天使对病人女儿般的情怀；新生儿室朱秀英演唱的《执着》，则赞扬了医护人员一生从医的高尚情操；心内科赵霜演唱的《牵手》，歌颂了医患携手，同战病魔的坚定信心。晚会在院领导和职能科室全体员工演唱的院歌《医者仁心》中落下帷幕。晚会上，还举行了幸运抽奖活动，将现场气氛推向了高潮。党总支书记、院长颜怀安、常务副院长徐升举、副院长蔡敏等院领导分别为获奖者颁奖。
    整台晚会精彩纷呈，高潮迭起。共28个节目。既展示了医护人员的精神风貌，又诠释了医护人员对工作的热爱，激发大家以更加饱满地情怀投入新的一年工作，同心协力共创医院美好的明天！

举行迎接2017年元旦拔河比赛

    2016年 12月28日下午，县人民医院五号楼广场上人声鼎沸，迎接2017年元旦拔河比赛在这里激情上演。
    为丰富职工文化生活，增强员工的集体荣誉感和团队意识，增加凝聚力，积聚正能量，每逢元旦、春节等节日，该院每年都开展丰富多彩的文体活动。此次比赛有220多名职工组成的22支代表队参赛。比赛分淘汰赛、半决赛、决赛三个赛程。赛场上哨声一起，比赛队员个个精神抖擞，斗志昂扬，啦啦队员情绪高涨，呐喊助威，场面热闹非凡、精彩纷呈。经过紧张激烈角逐，代表队获得冠军，代表队获得亚军，代表队获得季军。院党总支书记、院长颜怀安、常务副院长徐升举、副院长蔡敏分别为冠、亚、季军代表队颁发奖牌。 

光荣榜

泗阳县人民医院2016年度先进科室、先进班组、先进个人、科技进步奖、在职读研获得硕士学位者名单：

一、先进科室：
    产科  手术麻醉科  核磁共振室
二、先进班组：
体检中心护理组  后勤维修中心
三、先进个人
      丁  雷  于剑凤  马一鸣  尤晓燕  王  丽  王  钰         
    王晓梅  王少霞  王昌娣  王桂林  王淑红  王雪梅       
    卢梦娇  田千侠  江文辉  刘  璐  刘海燕  刘  园          
    刘  乐（耳鼻喉科）    刘  学  刘海霞  吉  平  庄凤莲 
    朱京津  朱奎阳  朱晓元  毕  瑞  李  慧  严  清          
    张  强  张  静  张学平  张倩倩  杨  维  陈芳红          
陈  峰  陈  韬  陈方媛  陈婷婷  周  云  周  莉               
林  杰  林  洋  金  柏  罗银银  施前进  胡明月              
胡钱春  荀豫莉  项兴敏  倪红艳  倪小云  郭  钧             
姬广翠  姬  静  徐  红  徐爱国  顾红平  尉  巍               
崔玲玉  彭  荣  葛秀兰  蒋  丹  蒋德峰  蔡维体              
裴  帅  樊晓桃  薛东光                                               
四、科技进步奖：
焦晓梅课题组《腹腔镜下卵巢囊肿水垫加吸引器水分离法与开腹卵巢囊肿手工剥除法的对比研究》      三等奖   
宋丽课题组《淋巴免疫表型及趋化因子检测在复发性流产中应用的临床研究》                                   三等奖   
张桂芳课题组《显微镜结肠炎的临床病理学诊断体系的建立及治疗研究》。                                      三等奖    
五、在职读研获得硕士学位奖：
    朱  敏    宋  丽     张学平