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泗医报-2019年4月26日第二期（总第209期）
【发布日期：2020-04-25 08:27:06 阅读次数：次】
一版
回首过去，心潮澎湃。2017年3月我们医院加盟恒康医疗集团，自此迈开了崭新的步伐。全院干部职工不忘初心，砥砺前行，走出了泥泞，各项工作得到了长足进步。我们注重人文关怀，推出了一系列举措。优化门诊诊室布局，重要专科门诊前移，功能检查室下沉。对门诊流程实行再造，诊疗区相对集中。为方便患者就医，在门诊设置住院办理窗口、二、三楼添设了挂号、收费窗口；在门诊大厅设立了爱心驿站和图书漂流屋，在住院楼1号楼设立24小时自助图书室。对门诊药房、挂号收费处、住院办理处进行改造，改变过的封闭式实行敞开式，零距离服务病人；为加强“家园文化”建设，出台了许多提升职工幸福指数的相关规定，如职工生病住院、生产、直系亲属在本院住院等优惠措施；我们注重人才建设，积极抓好人才引进工作。2018年，就引进各类人员96名，其中卫技人员90名，市外博士生1名、市外正高医师1名、市外硕士研究生2名，本科学历54人，大专学历35人；我们重视医疗设备投入，目前，已购置了腔镜系统、生化免疫自动化流水线、血球自动化流水线、输尿管软镜、等离子电切、血透机等21件（套）大、中型先进医疗设备，已陆续在相关科室安装投入使用；我们积极打造“智慧医疗”。建立了集远程会诊、影像传输、影像自助打印、信息查询、就诊呼叫、无线上网等功能，实现对乡镇医联体内远程会诊及智慧医疗系统大数据共享。并引进后勤维修报修软件，使得报修快捷并能督查维修结果。恒康医疗集团支持投入500余万元对全院信息化建设全面升级，各项设施已陆续到位；我们积极开展新技术新项目，手术向微创化发展，三级手术占比将近60%，各科室开展的临床诊疗技术按2017版三级医院临床专科技术标准达90%以上。近几年开展新技术中有10项获市科技成果奖。2018年，有5项技术获得国家实用型专利，有6项技术被定为市级指导性科技项目。麻醉疼痛科主任倪红艳开展的《可视化治疗肌筋膜炎》课题被列入省科研项目资助计划，是该院有史以来获得资助的第一项科研项目，同时也是泗阳县零的突破；我们坚持公益性质不变，毎年都积极参加各类公益活动，为医院营造出一个良好的公众形象。2018年完成上级指令性保障任务69次，组织423名医务人员，对79个行政村进行巡回健康讲座与义诊活动，宣讲人次达到6560人，义诊人次3186人......
成绩的取得是县委、县政府、县卫健局、恒康医疗集团等各级领导和兄弟单位、社会各界人士关心支持的结果，是全院1000多名干部职工团结奋斗的结果。在此，我们谨代表院领导班子全体成员向大家再次表示衷心的感谢！
不用挥鞭自奋蹄，未来掌握在敢于有梦想的人手中，更掌握在敢于追求成功的人手中。面对未来，我们豪情满怀，信心百倍。我们将2019年定为医院精细化管理与发展跨越年、全面启航之年。启动东院区建设。3－5年将县人民医院建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、一至二所医学院校教学医院，一所医学院的附属医院，成为员工的幸福家园、社会信赖医院、政府放心医院。2019年将从基础建设、学科建设、质量控制、患者安全、人文关怀、作风建设、人工智能与信息化等方面全面启航，让我们以时不我待、奋勇拼搏的精神，抓住新机遇，树立新目标，牢记四个意识、坚持四个自信，不忘初心，坚定不移创建群众满意医院，把泗阳县人民医院办成人民的医院，为实现我们的“泗医梦”而扬帆远航！
医院规模 医院设立东西两院区，开发区东院占地面积101亩，已完成基础建设6.5万平米，2019年将启动装修建设。总部占地面积58亩，建筑总面积4.78万平方米，开设临床科室29个，医技科室8个，司法鉴定所1个。核定床位680张，开放床位800张，年门急诊诊疗人次为522270人次，住院32642人次，其中住院手术例数10869例。
人才梯队 医院职工总数1094人，卫技人员936人，高级职称145人（正高38人），中级职称248人，研究生38人，博士1人，徐州医学院兼职副教授9名、讲师21名。省“333高层次人才工程”培养对象8人，省拔尖人才2人；宿迁市“135”工程培养对象2人；宿迁市千人计划笫一层次拔尖人才3人、第二层次10人；市“十三五”医学重点人才骨干人才2人、青年人才4人；国家级学术团体委员10人；省级以上学术团体任委员39人次，常务理事（委员）3人；市级学术团体拥有副主任委员以上职位45人。
专科建设 医院注重专科建设，南医大二附院肾脏病中心在泗阳县人民医院设立分中心，将CT、MRI、普放进行整合，成立了泗阳县影像中心，妇产科是省妇幼健康重点学科建设单位、市临床重点学科，有4个科室是宿迁市临床重点专科，3个科室是市临床重点专科建设单位，20个科室是县临床重点专科。医院被确认为全县孕产妇和新生儿危急重症救治中心，通过宿迁市糖尿病专科护士实习基地评审，肿瘤科被省肿瘤科医疗质量控制中心评定为“江苏省癌痛规范化治疗病房”。医学检验科是市医学检验质控单位。目前，正在创建胸痛、卒中、创伤“三大中心”、并引进了一键呼救系统。
医疗技术 医院始终把医疗技术作为第一生产力，鼓励各科室积极开展新技术新项目，三四级手术占比将近60%， 各科室开展的临床诊疗项目标准是参照2017版三级医院临床专科技术标准执行，找差距、补短版。常规开展脊柱、关节、食道、肝胆、肺部、颅脑、妇科等高难度手术及急性心肌梗塞、急诊介入手术、心脑血管、外周血管支架植入术、无痛胃肠镜检查及镜下治疗手术，宫腹腔镜、椎间孔镜、关节镜使该院微创手术形成特色。
近5年开展新技术中有10项获市科技成果奖。2018年，有5个科技项目获得国家实用型专利，有6项科技项目被定为市级指导性科技项目。麻醉疼痛科主任倪红艳开展的《可视化治疗肌筋膜炎》课题被列入2018年度江苏省第五期“333工程”科研项目资助计划，列入省级科技计划项目管理，是医院有史以来获得省级资助的第一项科研项目，同时也是泗阳县零的突破。
医疗设备 拥有飞利浦3.0T、1.5T核磁共振、64排128层纳米CT、16排32层CT、西门子DSA、岛津数字胃肠、飞利浦四维彩超、西门子彩超、阿洛卡α5彩超、便携式超声、骨质疏松床、康复器材、贝克曼全自动生化分析仪、飞利浦DR、费森尤斯血透机、欧美达麻醉机、奥林巴斯290型电子胃肠镜、宾德胃肠镜、关节镜、钼钯X光机、STORZ腹腔镜、宫腔镜等高精尖万元以上医疗设备486台。
医院荣誉 先后获得“江苏省计量工作先进单位”、“宿迁市文明单位”、“宿迁市环保先进单位”、“宿迁市诚信单位”、“泗阳县文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号。
目前，江苏省泗阳县人民医院干部职工在董事长宋丽华、院长唐小宇率领下，正在围绕3－5年内将医院建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、恒康医疗集团旗舰医院、群众满意医院而努力奋斗。
二版、三版
浓墨重彩谱新篇——泗阳县人民医院发展纪略
旭日东升，阳光普照，京杭大运河浩浩荡荡，逶迤奔流向前。在广阔无垠的苏北平原，在历史悠久的泗水古国和杨树之乡，泗阳县人民医院宛如一颗璀璨夺目的明珠，镶嵌在大运河之滨。
在医院的发展历程中，泗阳县人民医院汲取悠悠泗水深厚的历史文化底蕴，在党的政策方针引导下，在各级领导和部门的亲切关怀下，秉承为人民大众健康事业而奋斗的指导思想，科学发展，自强不息。一代代泗医英才筚路蓝缕，开拓创新，医院不断发展壮大，综合实力不断増强。尤其是医院股权重新调整，加盟恒康医疗集团后，使医院增添了新的活力。全院干部职工在董事长宋丽华、院长唐小宇带领下，不忘初心，凝心聚力，开拓进取，浓墨重彩书写了一个个华丽篇章。
人文篇
泗阳县人民医院始终注重人文关怀，积极打造家园文化，使全县百万人民享受到快捷、便利、安全的完美医疗。
该院院长唐小宇经常教育员工：“我爱我家，我家是医院，我们家庭成员大多是医务工作者及提供保障者，医院的中心工作是医疗，核心问题是质量、安全、服务、费用。要想爱家，为家的建设尽力，就要有精湛的技术和一颗有温度的热心。”为此，该院推出了一系列举措，铸就的家园文化已经落地在医院的每一寸土地，扎根在员工和泗阳百万人民的心里。
该院按照国家卫计委《进一步改善医疗服务行动计划》和省、市卫计委有关深入落实进一步改善医疗服务行动计划实施方案的要求，着力加强行风建设，改善医疗服务。
为给病人提供舒适的住院环境，对医院环境、门诊诊室以及住院条件进行了升级改造，根据专科特点和门诊量，优化了门诊诊室布局，重要专科门诊前移，功能检查室下沉。对门诊流程实行再造，诊疗区相对集中。如门诊一楼以内科为主，二楼妇、儿为主，三楼外科为主。诊室实行标准化建设，落实“一医一患一室”，在各个诊室添置屏风障，保护病人隐私。设立分诊台，分诊人员全部从临床科室抽调。
为更好的方便患者就医，在门诊设置住院办理窗口；在门诊大厅设立了爱心驿站和图书漂流屋，在住院楼1号楼设立24小时自助图书室。在院内增加引导标识，增加导医人员，对门诊电梯进行专人管理；候诊区域实行排队叫号管理。医院还成立了志愿者服务队，协助无家属陪护的病人就诊、带他们做辅助检查，办理住院手续等。为减少病人排队挂号、缴费时间，还在门诊二、三楼增设了挂号、收费窗口，此举受到病人的赞扬。对门诊药房、挂号收费处、住院办理处进行改造，改变过的封闭式实行敞开式，零距离服务病人。
各科室在为病人服务中，都能动脑筋想办法，在细节上下功夫，千百百计为病人提供主动、周到、满意的服务，涌现出许多感人事迹。120分站医生李响、朱岩、郑明辉多次把病人从5-6层楼背至救护车内。120分站医护人员把倒在公共厕所的满身污浊病人搬至救护车内，呼救者（路人）给发来信息表示感谢；重症医学科多次自发为那些无主病人购买必要的牛奶等饮食，为了预防患者肺部感染，促进肺功能恢复，还自行购买气球，自制肺功能康复器，免费发放给患者，用于治疗；心内科改良临时起搏器裤子，保护病人隐私，方便工作；产科为分娩后的产妇及时提供萝卜粥、红糖水恢复体力，为分娩中产妇提供巧克力助力分娩；为了让患者术中体位舒适，手术室护士在台下体验手术体位摆放；新生儿科开展的“鸟巢式”护理，设立宝宝母乳库让宝宝及时吃到新鲜的母乳；血液科制作PICC置管患者的保护罩方便管道护理，为化疗患者提供假发佩戴及握力球训练手臂力量；妇科为术后患者提供自己缝制的大黄芒硝袋；输液室为输液患儿家属提供矮凳；手术室麻醉师林文秀用手绘漫画的方式，与聋哑人、一些听力不好的老年患者沟通、交流，让病人根据漫画内容进行配合，医护人员因工作原因在值班室为自己孩子过个生日。
为加强“家园文化”建设，医院出台了关于提升职工幸福指数的相关规定，如职工生病住院、生产、直系亲属在本院住院等优惠措施，职工生日、子女考上大学奖励措施，为职工及直系亲属每年提供免费体检，直系亲属范围扩大到父母、岳父母、子女、配偶。退休职工座谈会，发放了退休纪念品，及时调整职工的住房公积金及薪酬待遇，让员工感受医院的发展带来的效益与荣誉。丰富文化生活，增加了全院员工凝聚力、团结协作力。如组织全院职工 “拓展训练”，联欢晚会，手卫生摄影， “端午节”包粽子比赛，县职工运动会羽毛球比赛、兰球比赛。为进一步弘扬正气，凝心聚气，医院在全院开展了 “转作风、树形象、讲奉献、比服务”演讲比赛，“泗医是我家、我爱我的家”为主题的“我为医院发展献一策”、“《我的泗医梦》演讲比赛”、“我爱泗医”随手拍、“周六爱院日”清洁家园一系列活动。
一系列的家园文化所焕发出的力量已经深植于员工内心、扎根于百姓生活，文化虽无言无声、无影无形，却一直深刻地阐释着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生精神，使医院的管理水平、医院的学科建设和服务能力提高到新的水平！
人才篇
泗阳县人民医院始终注重人才建设，积极抓好人才引进工作。2018年，引进各类人员96名，其中卫技人员90名，临床医学34名，麻醉医师2人，口腔医学3名，影像诊断2名，病理诊断1名，医学检验技术4名，影像技术2名，药学5名，护理人员37名。其中引进市外博士生1名、市外正高医师1名、市外硕士研究生2名，本科学历54人，大专学历35人。
为做好人才队伍建设工作，医院制订了人才队伍建设规划及实施方案，有计划、有目的的培养各梯队人才。根据学科建设需要，制定了继续医学教育、外出进修、外出短期培训、业务学习、三基三严培训及考试等计划，并建立人才激励机制，对人才的科研开发、新技术应用、新项目开展、论文发表及在职学历提高予以奖励。对参加在职研究生学历教育，取得研究生学历的，医院不但全额报销其三年的学费，还每人奖励1万元奖金。
医院同时对引进的高级人才，从生活上关心他们，为硕士研究生提供住房补贴，协助解决子女上学等，并与政府争取，全部办理事业编制，按事业单位人员缴衲五险一金，使高级人才引得进，留得住，让他们愉快地在泗阳这片热土地工作、生活，为医院发展贡献力量。
多渠道对职工进行业务培训，积极开展学习型医院建设工作。将每周四定为“学习日”，全面提升个人专业技能。2018年就安排54名医技人员赴省级医院进修学习。根据医院各专科发展需要，积极安排专业技术人员参加国家级、省级、市级、县级举办的各种培训班。2018年共有691人次医护人员外出参加各类学术会议。2018年，有4名同志被省委组织部、省人才工作领导小组确定为江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象（中青年学术技术带头人），有2名医务人员被市卫计委授予“十三五”医学骨干人才、4名被定为青年人才。康复科主任伏晓虎被市政府评为市优秀科技专家，20名医护人员晋高级职称，牢牢占据全县卫计系统人才高地。
设备篇
“工欲善其事，必先利其器”，医院设备先进，拥有飞利浦3.0T、1.5T核磁共振、64排128层纳米CT、16排32层CT、西门子DSA、岛津数字胃肠、飞利浦四维彩超、西门子彩超、阿洛卡α5彩超、便携式超声、骨质疏松床、康复器材、贝克曼全自动生化分析仪、飞利浦DR、费森尤斯血透机、欧美达麻醉机、奥林巴斯290型电子胃肠镜、宾德胃肠镜、关节镜、钼钯X光机、STORZ腹腔镜、宫腔镜等高精尖万元以上医疗设备486台。
为适应时代发展步伐，满足群众就医需求，泗阳县人民医院积极打造“智慧医疗”。医院对主机房的HIS、EMR服务器进行升级；添置了OA办公自动系统；与银行合作实施掌上医疗项目，实现了手机移动支付功能、检验报告单、住院缴费、门诊缴费都可在手机上进行；并开通银医通项目，做到病人缴费自动化、查询报告电子化、信息化、大量的节约了人力成本、减少了病人就诊时间。影像中心启用自助报告打印系统。患者通过4台自助服务机刷条形码，即可自行获取打印影像诊断报告单。
为推动远程医疗的建设，泗阳县人民医院对普放、CT及磁共振三个影像专科进行整合，三合一，成立泗阳县人民医院影像中心，建立标准的医学影像集中诊断模式；与25家乡镇医院DR和CT进行PACS远程影像接口，构建医学远程影像会诊系统。为提高影像诊断的质量和效率，该院影像中心还引进心肺小结节阅片机器人。
技术篇
泗阳县人民医院始终把医疗技术作为第一生产力，科技之花在医院盛开。鼓励各科室积极开展新技术新项目，手术向微创化发展，三级手术占比将近60%，各科室开展的临床诊疗技术按2017版三级医院临床专科技术标准达90%以上。2018年妇产科被确定为市级重点学科。
近几年开展新技术中有10项获市科技成果奖。2018年，有5项技术获得国家实用型专利，有6项技术被定为市级指导性科技项目。麻醉疼痛科主任倪红艳开展的《可视化治疗肌筋膜炎》课题被列入省科研项目资助计划，是该院有史以来获得资助的第一项科研项目，同时也是泗阳县零的突破。
各科室都积极开展新技术新项目。重症监护病房开展床边气管镜吸痰、连续血液净化、有创心肺监测；普外科微创化特色不断加强，胃、大肠、直肠肿瘤，肝外胆道疾病，小儿腹股沟疝，阑尾炎，消化道穿孔，乳腺肿块等完全实现了微创化治疗，继续开展了如uncut胃空肠roux-en-y吻合术，改良门奇断流术，腹腔镜肝脏边缘肿瘤切除术等先进技术，开展了胰十二指肠切除术，胆囊癌根治术，半肝切除术等较大手术，创新开展了腹腔镜下胆总管切开取石胆道镜探查胆总管一期缝合术，TAPP腹股沟疝治疗，肝癌MDT,肝段切除术，腹腔镜联合胃肠镜治疗，乳腺癌前哨淋巴结活检等；消化科常规开展了无痛胃镜检查及镜下止血、血肉切除等医术，让诸多患者不再“畏镜”。
公益篇
泗阳县人民医院始终坚持公益性质不变，毎年都积极参加各类公益活动，为医院营造出一个良好的公众形象。2018年完成上级指令性保障任务69次，包括中考、高考、县应急演练、各大会议等应急医疗保障任务。医务科组织423名医务人员，对79个行政村进行巡回健康讲座与义诊活动，宣讲人次达到6560人，义诊人次3186人。医务人员还深入工厂、学校、社区进行急救知识培训和健康知识讲座达27场次。
每年都组织职工参加无偿献血。工会还发动全院职工为住院治疗的左下肢被机器撕裂的家住内蒙古鄂尔多斯市的李彦彪捐款8680元；为本院患病职工严妍捐款54701元。全院募集爱心助学款8000余元，向县团委捐助20000元爱心扶贫款用于困难家庭子女教育基金。医院为县特殊教育学校捐赠教学用品及爱心款10000元。盛夏时节，为环卫工人送去防暑用品。医院还开展文明共建活动，与亿阳国际小区结为共建单位，经常组织人员到该小区参加文明创建清洁家园等活动。
医院与县内22家乡镇医院组成医联体，在提高医联体医疗业务水平、医院管理、等级医院创建等方面做了许多工作。建立培训一体化模式，把医联体内医护人员纳入医院培训管理，参加每周固定两次的业务培训课程。安排19名高年资住院医师及主治医师到王集、新袁等医院进行卫生支农。2018年派遣中级及中级以上骨干对医联体医院在医疗、护理、院感等重点科室，对口支援146次。与医联体单位签署“胸痛协议书”开启转诊绿色通道，并建立微信群，打造医联体急、危、重症抢救治疗康复的快速通道。2018年，还按县卫健局安排，对26名新聘村医进行为期6个月的业务培训。
按照市县卫计委下发的相关文件要求，扎实做好健康扶贫工作，对符合政策的持有健康扶贫卡低收入户病人实行“四免”、“两减”。目前，设有70张扶贫床位。接待“四免”“两减”患者809人次，减免费用达到264724.23元。
荣誉篇
一份耕耘，一份收获。2018年，泗阳县人民医院获得了众多荣誉。计量工作被省计量测试学会计量专业委员会评为先进单位；医院分别被市委、市政府、县委、县政府评为文明单位；创建全国文明城市工作被县委、县政府评为三等奖；党总支被县委表彰为“先进基层党组织”；由该院负责的市检验质控中心被市医院协会评为“优质质控中心”；护理部被市卫计委表彰为“优秀护理部”；神经内科被市卫计委表彰为青年文明号 ；耳鼻喉科被团县委表彰为青年文明号 ；医院图书室被市总工会定为市级“职工书屋”；普外科护士长李青、手术室护士马竹怡分别被市卫健局授予“优秀护士长”、“优秀护士”光荣称号；妇产科医生朱京津、脑外科护士长王汝清分别被县政府表彰为“优秀医生”、“优秀护士长”。
展望篇
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。面对未来，泗医人豪情满怀，信心百倍。泗阳县人民医院将2019年定为医院精细化管理与发展跨越年、全面启航之年。启动东院区建设。3－5年将县人民医院建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、一至二所医学院校教学医院，一所医学院的附属医院，成为员工的幸福家园、社会信赖医院、政府放心医院。2019年将从基础建设、学科建设、质量控制、患者安全、人文关怀、作风建设、人工智能与信息化等方面全面启航，全院干部职工在董事长宋丽华、院长唐小宇率领下，以时不我待、奋勇拼搏的精神，抓住新机遇，树立新目标，牢记四个意识、坚持四个自信，不忘初心，坚定不移创建群众满意医院，把泗阳县人民医院办成人民的医院，向新的更高的目标迈进、书写新的篇章！
四版
泗阳县人民医院东院位于江苏泗阳经济开发区，原江苏泗阳医院。占地101亩，按三级综合医院规模进行规划设计，床位设置800张，规划建筑面积9.9万多平方米。一期工程门、急诊楼、医技楼、病房楼建筑面积64850平方米，二期2万平方米专家楼、宿舍楼已完成桩基工程施工。2011年6月门、急诊楼、医技楼主体封顶，19层病房楼于2012年5月封顶，2013年7月30日通过主体验收。
由于多种原因，开发区医院已停建多年。为做大做强我院，把我院建设成为区域中心，我院根据县委县政府要求，现已接手开发区东院。今年启动建设。县委副书记、县长马伟在2019年1月6日召开的泗阳县第十七届人民代表大会第三次会议上，作的《政府工作报告》中，也明确要求我院加快东院区建设。县政府对我院建设开发区医院大力支持，延续执行原江苏泗阳医院相关优惠政策,并支持我院建设高标准的泗阳县体检中心。
2019年2月18日，江苏省医院协会会长、资深医院管理专家唐维新等、华东医疗建筑设计研究院一行人员对我院东院区建设规划提出几点建议：东院将以肿瘤病区为中心，按照已有建筑来确定未来规模及方向，保持现代化医院七大功能的完整，争取两年内投入使用，少建辅助用房，除配电、氧气、污水处理站以外，其余空间作为停车场。
楼宇集智能化、信息化，还将实施分质供水、气动物流，南侧空余地块将建设负二层地下停车场，容纳约600辆车位。
我院计划两年内将东院建设成为符合三级医院规模的现代化医院，成为全县卫生事业的标志性建筑。具体实施步骤是首先装饰装修部分门、急诊医技必备用房，装修10层病房楼（开放床位500张），力争2019年底完成该项目。
二期建设：扩建3万平方米医疗用房，使床位达1000张，建设专家公寓楼及康复医养楼各一幢，使康复养老床位达200张，争取年内与门急诊楼及病房楼一并投入使用，以确保医院正常运行。
通过两年的努力，将东院建设成为全县标竿、 集医疗、教学、康复为一体的现代化三级综合医院，以此促进我院高质量发展。
县人民医院人才济济，专家云集。医院职工总数1094人，卫技人员936人，高级职称145人（正高38人），中级职称248人，研究生38人，博士1人。从本期从我们将分期向读者介绍县人民医院专科专家，以方便人们就医。
唐小宇 医学学士、主任医师、院长、恒康医疗集团医管中心高级专员、重症医学科学科带头人。毕业于扬州大学医学院，先后于南京市第一医院、江苏省中大医院重症医学科进修学习。中国医师协会非公立医疗卫生机构医师工作委员会委员、宿迁市医院协会副会长、宿迁市医学会重症医学分会副主任委员、江苏省“333高层次人才工程”培养对象、江苏省医院协会理事、宿迁市“千名拔尖人才培养工程”第二层次培养对象。擅长对各类急危重症的抢救与综合治疗，在各型休克、急性肺损伤、各类中毒、多脏器功能障碍、重度颅脑损伤、严重复杂多发性创伤、呼吸与循环支持、血液净化、心肺脑复苏等诊疗中有颇深的理论研究与临床实践。发表论文10余篇，获市科技成果二等奖、三等奖各一项，荣获宿迁市2013年度“最美医生”称号，被评为市劳动模范。
颜怀安 党总支书记，呼吸内科学科带头人，主任医师，徐州医学院兼职副教授。毕业于南京医科大学医学专业，于上海瑞金医院肺科进修一年。泗阳县人大常委会委员，宿迁市医学会副会长，宿迁市医师协会副会长，宿迁市医学会呼吸内科专业委员会名誉主任委员，宿迁市医院协会药事管理专业委员会主任委员，宿迁市泗阳县人民医院司法鉴定所所长，江苏省司法鉴定协会第一届理事会常务理事，江苏省医学会变态反应学分会常务委员，中国医师协会呼吸医师分会基层工作委员会委员，江苏省病案管理专业委员会委员，是宿迁市“135”工程培养对象。曾获全国司法鉴定先进个人、江苏省优秀共产党员、全省抗击非典先进个人、全省司法鉴定机构规范化建设先进个人、宿迁市优秀科技专家、宿迁市劳动模范、宿迁市优秀执业医师等荣誉。擅长诊治内科疑难疾病、哮喘、慢阻肺、肺癌、呼吸衰竭等疾病。在省级以上杂志上发表论文20余篇，获市政府科技进步奖四项。
徐升举 医学学士，副董事长，普外科学科带头人，主任医师，国家司法鉴定人，徐州医学院兼职副教授，宿迁市医学会普通外科专业委员会副主任委员、肛肠外科专业委员会副主任委员、宿迁市医院管理协会改革与发展专业委员会副主任委员。毕业于徐州医学院，先后在上海瑞金医院普通外科、南京中大医院腹腔镜外科、上海复旦大学MBA进修和学习、曾到新加坡亚历山大医院留学。是泗阳县劳动模范、五一劳动奖章获得者。一直从事普通外科临床、教学、科研工作，临床经验丰富，对甲状腺、乳腺、肝胆、胃肠疾病诊断和治疗有较深的造诣，特别擅长腹腔镜外科及胃肠外科，在我县率先开展腹腔镜下肝、胆、脾、肠等一系列手术，手术达2500余例，其中腹腔镜下直肠癌根治研究获得宿迁市科技成果三等奖。
曹华伟 副院长，神经内科主任，副主任医师，医学学士，宿迁市医学会神经内科专业委员会副主任委员，宿迁市医保协会副主任委员，毕业于扬州医学院。曾在南京脑科医院进修一年，在国家及省级期刊发表论文10余篇。擅长各类脑血管疾病以及感染变性等疑难疾病的诊治。曾多次被评为全县卫生系统先进个人，曾获县“群众身边好党员”称号等。
穆春华 医学学士，副院长，主任医师，妇产科学科带头人，国家司法鉴定人，徐州医学院兼职副教授，宿迁市医院协会医院自律与维权专业委员会副主任委员，宿迁市医学会妇产科专业委员会副主任委员。毕业于扬州大学医学院妇产专业，曾在南京、上海、广州、北京等地进修学习。多项科研成果获得宿迁市科技进步奖，是宿迁市劳动模范，被市委表彰为“群众身边好党员”。
周育洋 医学学士，临床医学检验专业主任检验师，副院长，检验科主任，宿迁市医学会临床检验分会主任委员，江苏省医学会检验分会委员、兼生化学组副组长，江苏省医院管理协会检验管理委员会委员。毕业于江苏大学医学院，北京大学EMBA结业，曾获宿迁市文明职工荣誉。
心存梦想 努力成功
泗阳县人民医院董事长 宋丽华
泗阳县人民医院院长 唐小宇
春暖花开，万象更新。我们谨代表泗阳县人民医院全体员工向对我院发展和建设给予关心、支持和帮助的县委、县政府、县卫健局、恒康医疗集团总部等各级领导、兄弟单位同仁和社会各界人土表示衷心的感谢！泗阳县人民医院董事长 宋丽华
泗阳县人民医院院长 唐小宇
回首过去，心潮澎湃。2017年3月我们医院加盟恒康医疗集团，自此迈开了崭新的步伐。全院干部职工不忘初心，砥砺前行，走出了泥泞，各项工作得到了长足进步。我们注重人文关怀，推出了一系列举措。优化门诊诊室布局，重要专科门诊前移，功能检查室下沉。对门诊流程实行再造，诊疗区相对集中。为方便患者就医，在门诊设置住院办理窗口、二、三楼添设了挂号、收费窗口；在门诊大厅设立了爱心驿站和图书漂流屋，在住院楼1号楼设立24小时自助图书室。对门诊药房、挂号收费处、住院办理处进行改造，改变过的封闭式实行敞开式，零距离服务病人；为加强“家园文化”建设，出台了许多提升职工幸福指数的相关规定，如职工生病住院、生产、直系亲属在本院住院等优惠措施；我们注重人才建设，积极抓好人才引进工作。2018年，就引进各类人员96名，其中卫技人员90名，市外博士生1名、市外正高医师1名、市外硕士研究生2名，本科学历54人，大专学历35人；我们重视医疗设备投入，目前，已购置了腔镜系统、生化免疫自动化流水线、血球自动化流水线、输尿管软镜、等离子电切、血透机等21件（套）大、中型先进医疗设备，已陆续在相关科室安装投入使用；我们积极打造“智慧医疗”。建立了集远程会诊、影像传输、影像自助打印、信息查询、就诊呼叫、无线上网等功能，实现对乡镇医联体内远程会诊及智慧医疗系统大数据共享。并引进后勤维修报修软件，使得报修快捷并能督查维修结果。恒康医疗集团支持投入500余万元对全院信息化建设全面升级，各项设施已陆续到位；我们积极开展新技术新项目，手术向微创化发展，三级手术占比将近60%，各科室开展的临床诊疗技术按2017版三级医院临床专科技术标准达90%以上。近几年开展新技术中有10项获市科技成果奖。2018年，有5项技术获得国家实用型专利，有6项技术被定为市级指导性科技项目。麻醉疼痛科主任倪红艳开展的《可视化治疗肌筋膜炎》课题被列入省科研项目资助计划，是该院有史以来获得资助的第一项科研项目，同时也是泗阳县零的突破；我们坚持公益性质不变，毎年都积极参加各类公益活动，为医院营造出一个良好的公众形象。2018年完成上级指令性保障任务69次，组织423名医务人员，对79个行政村进行巡回健康讲座与义诊活动，宣讲人次达到6560人，义诊人次3186人......
成绩的取得是县委、县政府、县卫健局、恒康医疗集团等各级领导和兄弟单位、社会各界人士关心支持的结果，是全院1000多名干部职工团结奋斗的结果。在此，我们谨代表院领导班子全体成员向大家再次表示衷心的感谢！
不用挥鞭自奋蹄，未来掌握在敢于有梦想的人手中，更掌握在敢于追求成功的人手中。面对未来，我们豪情满怀，信心百倍。我们将2019年定为医院精细化管理与发展跨越年、全面启航之年。启动东院区建设。3－5年将县人民医院建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、一至二所医学院校教学医院，一所医学院的附属医院，成为员工的幸福家园、社会信赖医院、政府放心医院。2019年将从基础建设、学科建设、质量控制、患者安全、人文关怀、作风建设、人工智能与信息化等方面全面启航，让我们以时不我待、奋勇拼搏的精神，抓住新机遇，树立新目标，牢记四个意识、坚持四个自信，不忘初心，坚定不移创建群众满意医院，把泗阳县人民医院办成人民的医院，为实现我们的“泗医梦”而扬帆远航！
凝心聚力 砥砺奋进
——江苏省泗阳县人民医院情况介绍
江苏省泗阳县人民医院位于美丽古老的大运河畔，是国家二级甲等综合性医院，拥有74年的建院底蕴，是徐州医科大学教学医院，南京医科大学第二附属医院分院，江苏省人民医院技术支持医院、国家爱婴医院、泗阳县红十字医院。2017年3月加盟恒康医疗集团。——江苏省泗阳县人民医院情况介绍
医院规模 医院设立东西两院区，开发区东院占地面积101亩，已完成基础建设6.5万平米，2019年将启动装修建设。总部占地面积58亩，建筑总面积4.78万平方米，开设临床科室29个，医技科室8个，司法鉴定所1个。核定床位680张，开放床位800张，年门急诊诊疗人次为522270人次，住院32642人次，其中住院手术例数10869例。
人才梯队 医院职工总数1094人，卫技人员936人，高级职称145人（正高38人），中级职称248人，研究生38人，博士1人，徐州医学院兼职副教授9名、讲师21名。省“333高层次人才工程”培养对象8人，省拔尖人才2人；宿迁市“135”工程培养对象2人；宿迁市千人计划笫一层次拔尖人才3人、第二层次10人；市“十三五”医学重点人才骨干人才2人、青年人才4人；国家级学术团体委员10人；省级以上学术团体任委员39人次，常务理事（委员）3人；市级学术团体拥有副主任委员以上职位45人。
专科建设 医院注重专科建设，南医大二附院肾脏病中心在泗阳县人民医院设立分中心，将CT、MRI、普放进行整合，成立了泗阳县影像中心，妇产科是省妇幼健康重点学科建设单位、市临床重点学科，有4个科室是宿迁市临床重点专科，3个科室是市临床重点专科建设单位，20个科室是县临床重点专科。医院被确认为全县孕产妇和新生儿危急重症救治中心，通过宿迁市糖尿病专科护士实习基地评审，肿瘤科被省肿瘤科医疗质量控制中心评定为“江苏省癌痛规范化治疗病房”。医学检验科是市医学检验质控单位。目前，正在创建胸痛、卒中、创伤“三大中心”、并引进了一键呼救系统。
医疗技术 医院始终把医疗技术作为第一生产力，鼓励各科室积极开展新技术新项目，三四级手术占比将近60%， 各科室开展的临床诊疗项目标准是参照2017版三级医院临床专科技术标准执行，找差距、补短版。常规开展脊柱、关节、食道、肝胆、肺部、颅脑、妇科等高难度手术及急性心肌梗塞、急诊介入手术、心脑血管、外周血管支架植入术、无痛胃肠镜检查及镜下治疗手术，宫腹腔镜、椎间孔镜、关节镜使该院微创手术形成特色。
近5年开展新技术中有10项获市科技成果奖。2018年，有5个科技项目获得国家实用型专利，有6项科技项目被定为市级指导性科技项目。麻醉疼痛科主任倪红艳开展的《可视化治疗肌筋膜炎》课题被列入2018年度江苏省第五期“333工程”科研项目资助计划，列入省级科技计划项目管理，是医院有史以来获得省级资助的第一项科研项目，同时也是泗阳县零的突破。
医疗设备 拥有飞利浦3.0T、1.5T核磁共振、64排128层纳米CT、16排32层CT、西门子DSA、岛津数字胃肠、飞利浦四维彩超、西门子彩超、阿洛卡α5彩超、便携式超声、骨质疏松床、康复器材、贝克曼全自动生化分析仪、飞利浦DR、费森尤斯血透机、欧美达麻醉机、奥林巴斯290型电子胃肠镜、宾德胃肠镜、关节镜、钼钯X光机、STORZ腹腔镜、宫腔镜等高精尖万元以上医疗设备486台。
医院荣誉 先后获得“江苏省计量工作先进单位”、“宿迁市文明单位”、“宿迁市环保先进单位”、“宿迁市诚信单位”、“泗阳县文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号。
目前，江苏省泗阳县人民医院干部职工在董事长宋丽华、院长唐小宇率领下，正在围绕3－5年内将医院建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、恒康医疗集团旗舰医院、群众满意医院而努力奋斗。
二版、三版
浓墨重彩谱新篇——泗阳县人民医院发展纪略
在医院的发展历程中，泗阳县人民医院汲取悠悠泗水深厚的历史文化底蕴，在党的政策方针引导下，在各级领导和部门的亲切关怀下，秉承为人民大众健康事业而奋斗的指导思想，科学发展，自强不息。一代代泗医英才筚路蓝缕，开拓创新，医院不断发展壮大，综合实力不断増强。尤其是医院股权重新调整，加盟恒康医疗集团后，使医院增添了新的活力。全院干部职工在董事长宋丽华、院长唐小宇带领下，不忘初心，凝心聚力，开拓进取，浓墨重彩书写了一个个华丽篇章。
人文篇
泗阳县人民医院始终注重人文关怀，积极打造家园文化，使全县百万人民享受到快捷、便利、安全的完美医疗。
该院院长唐小宇经常教育员工：“我爱我家，我家是医院，我们家庭成员大多是医务工作者及提供保障者，医院的中心工作是医疗，核心问题是质量、安全、服务、费用。要想爱家，为家的建设尽力，就要有精湛的技术和一颗有温度的热心。”为此，该院推出了一系列举措，铸就的家园文化已经落地在医院的每一寸土地，扎根在员工和泗阳百万人民的心里。
该院按照国家卫计委《进一步改善医疗服务行动计划》和省、市卫计委有关深入落实进一步改善医疗服务行动计划实施方案的要求，着力加强行风建设，改善医疗服务。
为给病人提供舒适的住院环境，对医院环境、门诊诊室以及住院条件进行了升级改造，根据专科特点和门诊量，优化了门诊诊室布局，重要专科门诊前移，功能检查室下沉。对门诊流程实行再造，诊疗区相对集中。如门诊一楼以内科为主，二楼妇、儿为主，三楼外科为主。诊室实行标准化建设，落实“一医一患一室”，在各个诊室添置屏风障，保护病人隐私。设立分诊台，分诊人员全部从临床科室抽调。
为更好的方便患者就医，在门诊设置住院办理窗口；在门诊大厅设立了爱心驿站和图书漂流屋，在住院楼1号楼设立24小时自助图书室。在院内增加引导标识，增加导医人员，对门诊电梯进行专人管理；候诊区域实行排队叫号管理。医院还成立了志愿者服务队，协助无家属陪护的病人就诊、带他们做辅助检查，办理住院手续等。为减少病人排队挂号、缴费时间，还在门诊二、三楼增设了挂号、收费窗口，此举受到病人的赞扬。对门诊药房、挂号收费处、住院办理处进行改造，改变过的封闭式实行敞开式，零距离服务病人。
各科室在为病人服务中，都能动脑筋想办法，在细节上下功夫，千百百计为病人提供主动、周到、满意的服务，涌现出许多感人事迹。120分站医生李响、朱岩、郑明辉多次把病人从5-6层楼背至救护车内。120分站医护人员把倒在公共厕所的满身污浊病人搬至救护车内，呼救者（路人）给发来信息表示感谢；重症医学科多次自发为那些无主病人购买必要的牛奶等饮食，为了预防患者肺部感染，促进肺功能恢复，还自行购买气球，自制肺功能康复器，免费发放给患者，用于治疗；心内科改良临时起搏器裤子，保护病人隐私，方便工作；产科为分娩后的产妇及时提供萝卜粥、红糖水恢复体力，为分娩中产妇提供巧克力助力分娩；为了让患者术中体位舒适，手术室护士在台下体验手术体位摆放；新生儿科开展的“鸟巢式”护理，设立宝宝母乳库让宝宝及时吃到新鲜的母乳；血液科制作PICC置管患者的保护罩方便管道护理，为化疗患者提供假发佩戴及握力球训练手臂力量；妇科为术后患者提供自己缝制的大黄芒硝袋；输液室为输液患儿家属提供矮凳；手术室麻醉师林文秀用手绘漫画的方式，与聋哑人、一些听力不好的老年患者沟通、交流，让病人根据漫画内容进行配合，医护人员因工作原因在值班室为自己孩子过个生日。
为加强“家园文化”建设，医院出台了关于提升职工幸福指数的相关规定，如职工生病住院、生产、直系亲属在本院住院等优惠措施，职工生日、子女考上大学奖励措施，为职工及直系亲属每年提供免费体检，直系亲属范围扩大到父母、岳父母、子女、配偶。退休职工座谈会，发放了退休纪念品，及时调整职工的住房公积金及薪酬待遇，让员工感受医院的发展带来的效益与荣誉。丰富文化生活，增加了全院员工凝聚力、团结协作力。如组织全院职工 “拓展训练”，联欢晚会，手卫生摄影， “端午节”包粽子比赛，县职工运动会羽毛球比赛、兰球比赛。为进一步弘扬正气，凝心聚气，医院在全院开展了 “转作风、树形象、讲奉献、比服务”演讲比赛，“泗医是我家、我爱我的家”为主题的“我为医院发展献一策”、“《我的泗医梦》演讲比赛”、“我爱泗医”随手拍、“周六爱院日”清洁家园一系列活动。
一系列的家园文化所焕发出的力量已经深植于员工内心、扎根于百姓生活，文化虽无言无声、无影无形，却一直深刻地阐释着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生精神，使医院的管理水平、医院的学科建设和服务能力提高到新的水平！
人才篇
泗阳县人民医院始终注重人才建设，积极抓好人才引进工作。2018年，引进各类人员96名，其中卫技人员90名，临床医学34名，麻醉医师2人，口腔医学3名，影像诊断2名，病理诊断1名，医学检验技术4名，影像技术2名，药学5名，护理人员37名。其中引进市外博士生1名、市外正高医师1名、市外硕士研究生2名，本科学历54人，大专学历35人。
为做好人才队伍建设工作，医院制订了人才队伍建设规划及实施方案，有计划、有目的的培养各梯队人才。根据学科建设需要，制定了继续医学教育、外出进修、外出短期培训、业务学习、三基三严培训及考试等计划，并建立人才激励机制，对人才的科研开发、新技术应用、新项目开展、论文发表及在职学历提高予以奖励。对参加在职研究生学历教育，取得研究生学历的，医院不但全额报销其三年的学费，还每人奖励1万元奖金。
医院同时对引进的高级人才，从生活上关心他们，为硕士研究生提供住房补贴，协助解决子女上学等，并与政府争取，全部办理事业编制，按事业单位人员缴衲五险一金，使高级人才引得进，留得住，让他们愉快地在泗阳这片热土地工作、生活，为医院发展贡献力量。
多渠道对职工进行业务培训，积极开展学习型医院建设工作。将每周四定为“学习日”，全面提升个人专业技能。2018年就安排54名医技人员赴省级医院进修学习。根据医院各专科发展需要，积极安排专业技术人员参加国家级、省级、市级、县级举办的各种培训班。2018年共有691人次医护人员外出参加各类学术会议。2018年，有4名同志被省委组织部、省人才工作领导小组确定为江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象（中青年学术技术带头人），有2名医务人员被市卫计委授予“十三五”医学骨干人才、4名被定为青年人才。康复科主任伏晓虎被市政府评为市优秀科技专家，20名医护人员晋高级职称，牢牢占据全县卫计系统人才高地。
设备篇
“工欲善其事，必先利其器”，医院设备先进，拥有飞利浦3.0T、1.5T核磁共振、64排128层纳米CT、16排32层CT、西门子DSA、岛津数字胃肠、飞利浦四维彩超、西门子彩超、阿洛卡α5彩超、便携式超声、骨质疏松床、康复器材、贝克曼全自动生化分析仪、飞利浦DR、费森尤斯血透机、欧美达麻醉机、奥林巴斯290型电子胃肠镜、宾德胃肠镜、关节镜、钼钯X光机、STORZ腹腔镜、宫腔镜等高精尖万元以上医疗设备486台。
为适应时代发展步伐，满足群众就医需求，泗阳县人民医院积极打造“智慧医疗”。医院对主机房的HIS、EMR服务器进行升级；添置了OA办公自动系统；与银行合作实施掌上医疗项目，实现了手机移动支付功能、检验报告单、住院缴费、门诊缴费都可在手机上进行；并开通银医通项目，做到病人缴费自动化、查询报告电子化、信息化、大量的节约了人力成本、减少了病人就诊时间。影像中心启用自助报告打印系统。患者通过4台自助服务机刷条形码，即可自行获取打印影像诊断报告单。
为推动远程医疗的建设，泗阳县人民医院对普放、CT及磁共振三个影像专科进行整合，三合一，成立泗阳县人民医院影像中心，建立标准的医学影像集中诊断模式；与25家乡镇医院DR和CT进行PACS远程影像接口，构建医学远程影像会诊系统。为提高影像诊断的质量和效率，该院影像中心还引进心肺小结节阅片机器人。
技术篇
泗阳县人民医院始终把医疗技术作为第一生产力，科技之花在医院盛开。鼓励各科室积极开展新技术新项目，手术向微创化发展，三级手术占比将近60%，各科室开展的临床诊疗技术按2017版三级医院临床专科技术标准达90%以上。2018年妇产科被确定为市级重点学科。
近几年开展新技术中有10项获市科技成果奖。2018年，有5项技术获得国家实用型专利，有6项技术被定为市级指导性科技项目。麻醉疼痛科主任倪红艳开展的《可视化治疗肌筋膜炎》课题被列入省科研项目资助计划，是该院有史以来获得资助的第一项科研项目，同时也是泗阳县零的突破。
各科室都积极开展新技术新项目。重症监护病房开展床边气管镜吸痰、连续血液净化、有创心肺监测；普外科微创化特色不断加强，胃、大肠、直肠肿瘤，肝外胆道疾病，小儿腹股沟疝，阑尾炎，消化道穿孔，乳腺肿块等完全实现了微创化治疗，继续开展了如uncut胃空肠roux-en-y吻合术，改良门奇断流术，腹腔镜肝脏边缘肿瘤切除术等先进技术，开展了胰十二指肠切除术，胆囊癌根治术，半肝切除术等较大手术，创新开展了腹腔镜下胆总管切开取石胆道镜探查胆总管一期缝合术，TAPP腹股沟疝治疗，肝癌MDT,肝段切除术，腹腔镜联合胃肠镜治疗，乳腺癌前哨淋巴结活检等；消化科常规开展了无痛胃镜检查及镜下止血、血肉切除等医术，让诸多患者不再“畏镜”。
公益篇
泗阳县人民医院始终坚持公益性质不变，毎年都积极参加各类公益活动，为医院营造出一个良好的公众形象。2018年完成上级指令性保障任务69次，包括中考、高考、县应急演练、各大会议等应急医疗保障任务。医务科组织423名医务人员，对79个行政村进行巡回健康讲座与义诊活动，宣讲人次达到6560人，义诊人次3186人。医务人员还深入工厂、学校、社区进行急救知识培训和健康知识讲座达27场次。
每年都组织职工参加无偿献血。工会还发动全院职工为住院治疗的左下肢被机器撕裂的家住内蒙古鄂尔多斯市的李彦彪捐款8680元；为本院患病职工严妍捐款54701元。全院募集爱心助学款8000余元，向县团委捐助20000元爱心扶贫款用于困难家庭子女教育基金。医院为县特殊教育学校捐赠教学用品及爱心款10000元。盛夏时节，为环卫工人送去防暑用品。医院还开展文明共建活动，与亿阳国际小区结为共建单位，经常组织人员到该小区参加文明创建清洁家园等活动。
医院与县内22家乡镇医院组成医联体，在提高医联体医疗业务水平、医院管理、等级医院创建等方面做了许多工作。建立培训一体化模式，把医联体内医护人员纳入医院培训管理，参加每周固定两次的业务培训课程。安排19名高年资住院医师及主治医师到王集、新袁等医院进行卫生支农。2018年派遣中级及中级以上骨干对医联体医院在医疗、护理、院感等重点科室，对口支援146次。与医联体单位签署“胸痛协议书”开启转诊绿色通道，并建立微信群，打造医联体急、危、重症抢救治疗康复的快速通道。2018年，还按县卫健局安排，对26名新聘村医进行为期6个月的业务培训。
按照市县卫计委下发的相关文件要求，扎实做好健康扶贫工作，对符合政策的持有健康扶贫卡低收入户病人实行“四免”、“两减”。目前，设有70张扶贫床位。接待“四免”“两减”患者809人次，减免费用达到264724.23元。
荣誉篇
一份耕耘，一份收获。2018年，泗阳县人民医院获得了众多荣誉。计量工作被省计量测试学会计量专业委员会评为先进单位；医院分别被市委、市政府、县委、县政府评为文明单位；创建全国文明城市工作被县委、县政府评为三等奖；党总支被县委表彰为“先进基层党组织”；由该院负责的市检验质控中心被市医院协会评为“优质质控中心”；护理部被市卫计委表彰为“优秀护理部”；神经内科被市卫计委表彰为青年文明号 ；耳鼻喉科被团县委表彰为青年文明号 ；医院图书室被市总工会定为市级“职工书屋”；普外科护士长李青、手术室护士马竹怡分别被市卫健局授予“优秀护士长”、“优秀护士”光荣称号；妇产科医生朱京津、脑外科护士长王汝清分别被县政府表彰为“优秀医生”、“优秀护士长”。
展望篇
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。面对未来，泗医人豪情满怀，信心百倍。泗阳县人民医院将2019年定为医院精细化管理与发展跨越年、全面启航之年。启动东院区建设。3－5年将县人民医院建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、一至二所医学院校教学医院，一所医学院的附属医院，成为员工的幸福家园、社会信赖医院、政府放心医院。2019年将从基础建设、学科建设、质量控制、患者安全、人文关怀、作风建设、人工智能与信息化等方面全面启航，全院干部职工在董事长宋丽华、院长唐小宇率领下，以时不我待、奋勇拼搏的精神，抓住新机遇，树立新目标，牢记四个意识、坚持四个自信，不忘初心，坚定不移创建群众满意医院，把泗阳县人民医院办成人民的医院，向新的更高的目标迈进、书写新的篇章！
四版
泗阳县人民医院东院概况
泗阳县人民医院东院位于江苏泗阳经济开发区，原江苏泗阳医院。占地101亩，按三级综合医院规模进行规划设计，床位设置800张，规划建筑面积9.9万多平方米。一期工程门、急诊楼、医技楼、病房楼建筑面积64850平方米，二期2万平方米专家楼、宿舍楼已完成桩基工程施工。2011年6月门、急诊楼、医技楼主体封顶，19层病房楼于2012年5月封顶，2013年7月30日通过主体验收。
由于多种原因，开发区医院已停建多年。为做大做强我院，把我院建设成为区域中心，我院根据县委县政府要求，现已接手开发区东院。今年启动建设。县委副书记、县长马伟在2019年1月6日召开的泗阳县第十七届人民代表大会第三次会议上，作的《政府工作报告》中，也明确要求我院加快东院区建设。县政府对我院建设开发区医院大力支持，延续执行原江苏泗阳医院相关优惠政策,并支持我院建设高标准的泗阳县体检中心。
2019年2月18日，江苏省医院协会会长、资深医院管理专家唐维新等、华东医疗建筑设计研究院一行人员对我院东院区建设规划提出几点建议：东院将以肿瘤病区为中心，按照已有建筑来确定未来规模及方向，保持现代化医院七大功能的完整，争取两年内投入使用，少建辅助用房，除配电、氧气、污水处理站以外，其余空间作为停车场。
楼宇集智能化、信息化，还将实施分质供水、气动物流，南侧空余地块将建设负二层地下停车场，容纳约600辆车位。
我院计划两年内将东院建设成为符合三级医院规模的现代化医院，成为全县卫生事业的标志性建筑。具体实施步骤是首先装饰装修部分门、急诊医技必备用房，装修10层病房楼（开放床位500张），力争2019年底完成该项目。
二期建设：扩建3万平方米医疗用房，使床位达1000张，建设专家公寓楼及康复医养楼各一幢，使康复养老床位达200张，争取年内与门急诊楼及病房楼一并投入使用，以确保医院正常运行。
通过两年的努力，将东院建设成为全县标竿、 集医疗、教学、康复为一体的现代化三级综合医院，以此促进我院高质量发展。
医星闪烁耀桃源
——县人民医院专科专家介绍
——县人民医院专科专家介绍
县人民医院人才济济，专家云集。医院职工总数1094人，卫技人员936人，高级职称145人（正高38人），中级职称248人，研究生38人，博士1人。从本期从我们将分期向读者介绍县人民医院专科专家，以方便人们就医。
唐小宇
颜怀安
徐升举
曹华伟
穆春华
周育洋
骨科医护德技双馨 八旬老人赋诗赞扬
家住卢集镇已近八旬的曾令尹老人，今年2月份因跌断股骨头，在县人民医院骨科住院半个月，受到医护人员的精心治疗，如期出院。期间他目睹了以主任邱维胜为首的骨科团队医术之高深，医风正、医德美，老人倍受感动，特撰诗三首，以此向医护人员表达感激之情。
赞副主任医师徐雷军
扶伤救死一医宗，置换股头三刻钟。
医术高超医德美，杏林春暖永无冬。
赞骨科护士
红颜护士热心肠，视患如亲应表彰。
关爱关心疼痛减，温馨话语可疗伤。
赞县人民医院
荣登二甲誉当今，科室齐全设备新。
济世奇方除痼疾，回春妙手送温馨。
行风端正人心暖，医患和谐鱼水亲。
药价公平声远振，蹙眉病友变欢欣
“感谢县人民医院眼科为我治好了白内障！”
扶伤救死一医宗，置换股头三刻钟。
医术高超医德美，杏林春暖永无冬。
赞骨科护士
红颜护士热心肠，视患如亲应表彰。
关爱关心疼痛减，温馨话语可疗伤。
赞县人民医院
荣登二甲誉当今，科室齐全设备新。
济世奇方除痼疾，回春妙手送温馨。
行风端正人心暖，医患和谐鱼水亲。
药价公平声远振，蹙眉病友变欢欣
“感谢县人民医院眼科为我治好了白内障！”
尊敬的县人民医院眼科医护人员：
我叫王前方，因患白内障在该院手术治疗。在眼科医护人员精心治疗、护理下，现已重见光明。内心十分感激，特赋草诗一首，以表谢意！
我叫王前方，因患白内障在该院手术治疗。在眼科医护人员精心治疗、护理下，现已重见光明。内心十分感激，特赋草诗一首，以表谢意！
身患眼疾白内障，意欲垂伦成空想。
眼睛终日蒙口雾，世间万物皆迷茫。
病急求医县医院，眼科医师赛华佗。
妙手一挥眼疾除，光明重见恩难忘。
王集镇退休教师： 王前方
2019年4月15日
眼睛终日蒙口雾，世间万物皆迷茫。
病急求医县医院，眼科医师赛华佗。
妙手一挥眼疾除，光明重见恩难忘。
王集镇退休教师： 王前方
2019年4月15日