- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
2020年新员工岗前培训班拉开帷幕
【发布日期：2020-07-21 阅读次数：次】
新员工、新力量、新希望。7月15日上午，我院“2020年新员工岗前培训班”在急诊四楼会议室拉开帷幕。党总支书记、院长唐小宇等院党政领导班子全体成员、授课老师及新员工参加了开班仪式。开班仪式由人力资源部、学科建设部主任刘璐主持。
党总支书记、院长唐小宇在开班仪式上作了热情洋溢的讲话，对新员工提出了殷切希望。并作了《医院发展历程与医院文化建设》专题讲座。
他希望新员工围绕将医院“建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、群众满意医院”的发展目标，从方方面面考虑、点点滴滴做起。医院将大力营造“爱才、引才、育才、聚才、用才”的浓厚氛围，为各类人才的成长提供丰沃土壤和广大舞台，为实现“泗医梦”而共同奋斗。他对新员工提出了四点要求。
一、要转变角色，调整心态，积极适应新环境、新工作。
新员工当中既有刚走出大学校园的应届毕业生，也有在医疗卫生系统奋战多年的老兵。但从今天起大家都有了“泗医人”这样一个新的身份。希望大家能够转变角色，积极适应、融入新环境，满怀自信投入到今后的工作中去，不断充实提升自己，努力做一名称职的、优秀的泗医人。
二、要加强学习，脚踏实地，努力提升新技能、增长新本领。
医院是终生学习的地方，职业的特点决定着我们需要终生学习。要学做人、要学知识、要学服务。医院是服务行业，是为患者服务的地方。面对患者，既要有同情心、爱心、耐心，也要能提供优质服务，充分展示新时代医务工作者良好的个人素质和精神风貌。
三、要珍惜缘分，心中用爱，做到敬同事、敬事业、敬患者。
我院大力弘扬“敬同事、敬事业、敬患者”的“三敬”文化。要敬重同事。互相尊重、和谐相处的团队才能抱拳成团、上下同欲，才能凝聚成强大的正能量、彰显出核心竞争力。要敬重事业。要把个人发展和医院发展紧密联系起来，把个人利益与医院利益紧密联系起来，与医院共同发展进步。要敬重患者。既然选择了医务工作者这个职业，就一定要坚守这光荣的使命与担当。要善待生命，尊重患者，用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到我们泗医的温暖。
四、要树立责任意识，时刻牢记对患者负责、对自己负责、对医院负责。
医院的行业特殊性质要求我们必须牢固树立起高度的责任意识。对患者负责。就要以高度负责的态度，认真对待每一位患者，完成每一项操作，做好每一项服务。对自己负责。要努力成为有责任心、勇于担当责任的人，更要有高度的宗旨意识和底线思维，抵得住诱惑，经得起考验。对医院负责。大家都是泗医大家庭其中的一员，与医院休戚相关，荣辱与共。大家要树立起主人意识，发扬艰苦奋斗的精神，以高度的责任心和事业心，积极为医院的发展贡献力量。在最好的年华，找准自己的奋斗方向，为自己的人生设定目标并为之追求和奋斗，用勤劳和智慧书写灿烂的篇章，用激情和汗水孕育泗医更加美好的明天。
据悉，为了让每一位新员工了解医院发展历程、文化建设，熟悉相关法律法规、医院规章制度、诊疗操作规范，增强团队意识、集体荣誉感和自豪感，尽快转变角色，适应新的工作岗位。我院对新员工将进行为期一周的岗前培训。内容分为公共培训与部门培训。内容丰富，覆盖面广，有20多个专题培训。专题培训后，还将对新员工进行拓展训练，并围绕培训内容组织考试。
大内科、内分泌科主任林杰主讲《医学人文与素养》
高级礼仪培训师胡海峰主讲《员工基本礼仪及服务规范》
人力资源部林美亮主讲《人事管理相关制度》
参加岗前培训的新员工都表示：要尽快熟悉并严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，尽快融入到我院这个大家庭中；尽快提升自身的临床能力，脚踏实地工作，实现由拥有文凭向拥有能力的转变，做一个值得病人托付、让病人家属放心的优秀医务工作者。
党总支书记、院长唐小宇在开班仪式上作了热情洋溢的讲话，对新员工提出了殷切希望。并作了《医院发展历程与医院文化建设》专题讲座。
他希望新员工围绕将医院“建成名副其实的全县医疗健康中心、现代化三级综合医院、群众满意医院”的发展目标，从方方面面考虑、点点滴滴做起。医院将大力营造“爱才、引才、育才、聚才、用才”的浓厚氛围，为各类人才的成长提供丰沃土壤和广大舞台，为实现“泗医梦”而共同奋斗。他对新员工提出了四点要求。
一、要转变角色，调整心态，积极适应新环境、新工作。
新员工当中既有刚走出大学校园的应届毕业生，也有在医疗卫生系统奋战多年的老兵。但从今天起大家都有了“泗医人”这样一个新的身份。希望大家能够转变角色，积极适应、融入新环境，满怀自信投入到今后的工作中去，不断充实提升自己，努力做一名称职的、优秀的泗医人。
二、要加强学习，脚踏实地，努力提升新技能、增长新本领。
医院是终生学习的地方，职业的特点决定着我们需要终生学习。要学做人、要学知识、要学服务。医院是服务行业，是为患者服务的地方。面对患者，既要有同情心、爱心、耐心，也要能提供优质服务，充分展示新时代医务工作者良好的个人素质和精神风貌。
三、要珍惜缘分，心中用爱，做到敬同事、敬事业、敬患者。
我院大力弘扬“敬同事、敬事业、敬患者”的“三敬”文化。要敬重同事。互相尊重、和谐相处的团队才能抱拳成团、上下同欲，才能凝聚成强大的正能量、彰显出核心竞争力。要敬重事业。要把个人发展和医院发展紧密联系起来，把个人利益与医院利益紧密联系起来，与医院共同发展进步。要敬重患者。既然选择了医务工作者这个职业，就一定要坚守这光荣的使命与担当。要善待生命，尊重患者，用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到我们泗医的温暖。
四、要树立责任意识，时刻牢记对患者负责、对自己负责、对医院负责。
医院的行业特殊性质要求我们必须牢固树立起高度的责任意识。对患者负责。就要以高度负责的态度，认真对待每一位患者，完成每一项操作，做好每一项服务。对自己负责。要努力成为有责任心、勇于担当责任的人，更要有高度的宗旨意识和底线思维，抵得住诱惑，经得起考验。对医院负责。大家都是泗医大家庭其中的一员，与医院休戚相关，荣辱与共。大家要树立起主人意识，发扬艰苦奋斗的精神，以高度的责任心和事业心，积极为医院的发展贡献力量。在最好的年华，找准自己的奋斗方向，为自己的人生设定目标并为之追求和奋斗，用勤劳和智慧书写灿烂的篇章，用激情和汗水孕育泗医更加美好的明天。
人力资源部、学科建设部主任刘璐主持开班仪式
据悉，为了让每一位新员工了解医院发展历程、文化建设，熟悉相关法律法规、医院规章制度、诊疗操作规范，增强团队意识、集体荣誉感和自豪感，尽快转变角色，适应新的工作岗位。我院对新员工将进行为期一周的岗前培训。内容分为公共培训与部门培训。内容丰富，覆盖面广，有20多个专题培训。专题培训后，还将对新员工进行拓展训练，并围绕培训内容组织考试。
大内科、内分泌科主任林杰主讲《医学人文与素养》
高级礼仪培训师胡海峰主讲《员工基本礼仪及服务规范》
人力资源部林美亮主讲《人事管理相关制度》
参加岗前培训的新员工都表示：要尽快熟悉并严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，尽快融入到我院这个大家庭中；尽快提升自身的临床能力，脚踏实地工作，实现由拥有文凭向拥有能力的转变，做一个值得病人托付、让病人家属放心的优秀医务工作者。
上一篇：罹患顽疾十余载 泗医妙手一朝除